Thursday November 5, 2026

最高法院全数驳回 Jap‑A‑Joe 的七项抗辩,裁定电讯监管局管理权移交生效

【洵南中文网】 《星网讯》 Wendy Jap‑A‑Joe 赖以主张留任的无固定期限雇佣合约,并不能够延长她作为苏里南电讯监管局(TAS)局长的法定任期。最高法院认定,她的局长职务已于二零二六年十月十九日到期,自十月二十日起,监管局理事会(RvC)有权接管局务。法庭同时裁定,这份雇佣合约,当初并未依照法定程序订立。本周五,法庭一口气驳回 Jap‑A‑Joe 提出的全部七项上诉理由,维持十月二十六日的临时裁决,并补充完整判词依据。 判决书指出,《电讯设施法》第二条第二款明文规定,电讯监管局局长任期为五年,该项法定时限,亦清清楚楚写在二零二一年九月一日的任命决议之中。她的任命自二零二一年十月二十日起生效,至二零二六年十月十九日届满。 Jap‑A‑Joe 一方辩称,纵然任期已满,凭她与时任理事会主席 Harish Monorath 在二零二一年十一月一日签下的雇佣合约,仍然可以继续担任局长。法庭不接纳这套说法,认定单凭一份雇佣合同,无权在法定任命到期之后,继续把持局长职权。法例本身,已经预设一套机制,用来避免监管局出现权力真空,因此根本不需要另行下达解任决议;解任决议,仅属确认任期终结的文书,并非终止职务的必要条件。 欠缺部长会议核准 法庭深入审视了 Jap‑A‑Joe 和当年电讯监管局主席订立的雇佣合约。根据《电讯设施法》第四条第四款,局长的聘用条款,须先征询理事会意见,取得部长会议批准,再由部长正式敲定。 不能退任副局长 案卷资料显示,并无证据证明这份合约事前拿到部长会议的许可,也没有文件可以证实,部长曾经授权时任理事会主席,代表电讯监管局签约。法庭特意拿 Jap‑A‑Joe

Sewcharan律师:Wendy Jap‑A‑Joe 的雇佣合约不具备法律效力

【洵南中文网】 《星网讯》 代表监事会(RvC)的律师 Gerold Sewcharan,周四在高等法院上诉庭上提出,Wendy Jap‑A‑Joe 借以主张留任电讯监管局(TAS)局长一职的雇佣合约,订立过程违反法律,不具备法律效力。电讯监管局方面表示,Wendy Jap‑A‑Joe 的委任任期已于 2026 年 10 月 19 日到期,自 10 月 20 日起,该局的管理权已经交由监事会接管。 Sewcharan

受高温影响,缩短上课时间的安排,延长至十一月十五日

【洵南中文网】 《星网讯》 教育、科学与文化部周四宣布,鉴于酷热持续,将维持弹性作息,生效期直至十一月十五日。小学、VOJ 及 VOS 院校的学生,依旧于正午十二时放学。本届学年自十月一日开课起,便已实施短时教学。 部方在通告中引述苏里南气象局的监测报告,预警高温天气将会持续,因此决定,十一月上半月继续执行调整后的课时安排。 今次安排,再次凸显校舍硬件的短板。不少校园通风条件不足,遇上极端暑热,根本难以维持适宜的上课环境。 课时缩减 延长短课安排,意味学生大约有一个半月,都要上半日课。教师则要在压缩的课时之内,完成既定教学内容。 校舍、师资、配套本已不足的学校,承受的压力会更加明显。 官方通告未有交代,会不会、又如何补回损失的授课时间,亦没有说明当局有何长远方案改善校舍抗高温的能力。

苏里南油气部长指出:应对环境危机,有赖国际协作

【洵南中文网】 《苏里南时报讯》 各国若只顾埋头处理本国的经济、财政困局,便很容易轻视全球环境危机的严峻程度。苏里南石油、燃气暨环境部长 Patrick Brunings,呼吁强化国际合作,携手对抗气候变化、生物多样性衰减。他认为,单凭一国之力,不可能化解这一系列难题。Brunings 正在亚美尼亚,出席第十七届联合国气候大会(COP17),他称,无论是苏里南,还是其他与会国,都必须依托国际伙伴,方能有效治理环境,当下形势,亟需各方拿出更强的紧迫感,同心协力。 部长感慨,纵然全球环境隐患重重,各国依旧照常推进国内事务。空谈磋商谈判,倘若没有真正携手行动的决心,终究于事无补。故此,他倡议各国增加对话,敲定可落地的联合行动方案。气候变化与生物存亡环环相扣,不能割裂处置。 Brunings 承认,每个国家,都背负各自的财政与经济压力,但他警示,不能因为顾及本国利益,搁置关乎全人类的环境议题。任何单一国家,所掌握的资源,都不足以独力应付这般规模的挑战。对于苏里南而言,国际合作,是守护广袤雨林、本土物种的关键一环。他阐释,维系这片生态,固然是本国责任,同时也是全球环境治理不可或缺的一环。

门诺派人士再提紧急诉讼,力图阻截遣返

【洵南中文网】 《星网讯》 律师 Derrick Veira,代表一众门诺派当事人,再度对苏里南政府提起紧急诉讼,务求阻止遣返。案件定于十一月二日(周一)聆讯。就在本次起诉之前,地方法院刚刚驳回苏里南绿色能源农业有限公司(SGE)申请禁制令、阻止驱逐的诉求。这一回,外籍当事人亲自作为原告,向法庭寻求庇护,免于被递解出境。 全新的诉状,已于当日递交第一区地方法院,案由定为:终止遣返,制止行政不法行为。原告,便是目前羁留于 Para 区 Kraka 的门诺派群体。诉状称,这批家庭当初来到苏里南,本是参与一项农业项目,全程有官方的配合承诺。Veira 援引早年的官方许可、公私合作协议,以及已经投入项目的巨额资本,作为立论依据。 律师指出,门诺派当初有充分理由相信,可以在本国开展农业经营,为此投入大笔资金,并且运来大批物资设备。 指控当局执法失当 诉状同时,针对警方与相关部门的清场行动提出异议。Veira 称,当事人被强行带走隔离,获得法律援助、司法保护的途径受到妨碍,特别提及十月二十八日,武装警员的处置方式。 据其陈述,隔离看管之下,当事人一家人的健康状况、人道处境,难以得到妥善照护,政府的所作所为,侵害了门诺派本应享有的法定保障。以上全部,仅为原告一方主张,尚待法官裁断。 申请复核居留审批决定 本次诉讼的另一核心理由:门诺派先前已经提交短期居留许可申请,遭到驳回,现已向总统递交复核申请。律师认为,在主管机关的复核结果出炉之前,政府不得实施遣返。 Veira 强调,一旦遣返成行,对于当事人全家,以及他们投入的全部资产,打击极其沉重。他们当初是应苏里南官方的邀约而来,有合理预期,可以落地完成农业计划。

警方发言人:六十三名门诺派人士,包机遣返筹备中

【洵南中文网】 《星网讯》 警方发言人 Michel Elskamp 证实,针对六十三名门诺派人士(含三名婴儿)的遣返程序,正持续推进,当局已经全力筹备包机,将这批人送出苏里南。消息在地方法官 Deborah Haakmat‑Sniphout 宣判之后公布,法官于周四驳回禁制遣返的申请。 Elskamp 称,整项遣返会严格依照现行移民法办理,惟包机确切日期,暂未对外公布。这六十三人,当初是警方在 Sipaliwini 区 Mazonia 区域行动之中截获,之后移送至 Para 区的 Kraka区域,接受居留资格、工作许可核查。据其介绍,清场行动分三阶段落实,全程与检察署协调,并由国防军提供支援。 警方出动无人机 当局早前已经限令,涉事人员须在十月二十三日(周五)早上八时前,自行撤离

门诺派案:企业经济利益,不敌移民法执行权

【洵南中文网】 《星网讯》 苏里南绿色能源农业有限公司(Suriname Green Energy Agriculture N.V.)想要留住这批外籍劳工,固然牵涉重大商业利益,但相较之下,国家执行移民法规的公权,优先级更高。这便是地方法官Deborah Haakmat‑Sniphout,驳回禁制令申请的核心理由。涉事人员,全部没有有效居留许可,此一点,企业于庭上并未否认。涉案一共六十三名门诺派人士,当中包含三名婴儿。 宣判之后,新闻法官 Sanches 对外解读法官的考量。法庭确认,一旦遣返落实,企业的营运、前期投入,势必蒙受损失,故此公司确有独立的经济诉求。 不过法官裁断,无论这项商业利益分量多重,仍然不能凌驾国家在领土之内执法的法定权限。 当年许可附带明确条件 Sanches 介绍,二零二二年,政府批准该企业引入五十户外籍家庭,为期三年,投入农业项目,批文写明,必须完整走完居留、工作许可全套法定手续。政府当初承诺,会协助办理证照,但是法官认定,核查、保证劳工居留文件合法有效,终究是企业自身责任。 政府在庭上指证,企业根本不曾为这批人正式申请居留证;仅递交短期居留授权申请,又因为材料不全,遭到驳回。一众门诺派人士,当初凭九十日签证入境,签证早已过期,企业对居留证失效一事,并无抗辩。 确认企业具备起诉资格 政府一方曾经提出抗辩,主张起诉资格归外籍劳工本人,企业无权兴讼。地方法官否决这套说辞,认定一旦遣返,企业直接蒙受经营损失,故此拥有独立的法律诉权,可以提起紧急诉讼;可是这份权益,不足以换取禁制令。 不等于直接下达驱逐令 Sanches

法庭于周四驳回阻止门诺派遣返的申请

【洵南中文网】 《星网讯》 法官 Deborah Haakmat‑Sniphout,就苏里南绿色能源农业有限公司(Suriname Green Energy Agriculture N.V.)起诉政府的紧急诉讼,正式宣判,驳回申请,不予制止遣返一批门诺派信徒。原告须承担全部讼费,本判决可以即时执行。 本次紧急诉讼,缘起当局针对滞留 Kraka 区域的大约六十名门诺派人士所采取的行动。涉事企业,原本希望藉法庭禁令,阻止有关人士被强制驱逐出境。 代表原告的律师 Derrick Veira,向法庭申请禁制令,禁止政府落实遣返计划,当中包括不得将这批人士移送出境集合点、安排遣返航班,以及一切促成强制离境的行动,并要求立刻终止已经启动的遣返程序,禁止政府采取任何有可能架空禁制令的举措。原告同时要求,设定强制罚则,一旦违令,每日罚款一千万苏元,最高总额上限为一亿苏元,另外由国库承担诉讼开支,当中包含十五万苏元的代理人酬金。 法官最终驳回全部诉求,判令原告承担讼费。由于判决具备即时执行力,就算原告其后提起上诉,有关讼费的裁断,原则上仍然可以先行落实。这份判词,代表阻止遣返的禁制令并未获准。法官完整的裁决理由,暂未对外公布。

美国拨款三百万美元,协助苏里南打击罪案

【洵南中文网】 《苏里南日报讯》 美国将向苏里南,拨付总额三百万美元的经费,用以强化执法能力,打击各类犯罪活动。 美国大使馆临时代办 Rosalyn Wiese,专程拜会司法及安全部长 Harish Monorath,敲定这笔追加援助。会面于周二在部内举行,是两国早前安全合作会谈的延续。这笔款项,划定四大核心用途:强化执法、缉毒、阻击跨国威胁与跨国有组织犯罪,以及罪案防控与威慑。整套援助,建基于二零一一年签署的合作协议,属于双方长久以来禁毒、执法合作框架之内。 Monorath 对美方的援助表示感谢,既肯定现有项目的价值,亦期待后续更多合作计划。他称,打击集团犯罪,始终是严峻挑战,新增资源,有助提升治理成效。Wiese 则表示,这一笔三百万美元的追加拨款,印证两国伙伴关系根基稳固。据她介绍,本年度合作已经取得实质成果,包括向苏里南警队交付全新装备,为逾八十名公务人员开办专业培训。这份拓展协议,意在巩固既有成果,协助苏里南铲除危害两国安全的犯罪网络。美国将依托加勒比盆地安全倡议,持续同苏里南以及区域伙伴协作,目标是斩断跨境犯罪链条,巩固地区安全,共建安稳社群。与会的各安保部门代表,亦对这项合作表达赞许。会晤尾声,Monorath 与代表使馆的 Wiese,正式签署合作文书,苏里南与美国,就此延续安全与执法领域的伙伴关系。

鲁斯兰副总统指出:多元文化,不等于天然平等

【洵南中文网】 《苏里南时报讯》 苏里南虽是多元之国,族群纷呈,却不能单凭文化多样性,自动杜绝歧视。就算不同族裔、信仰、风俗能够和平共存,国家仍必须主动保障全民享有均等机会,公平取用公共资源。副总统 Gregory Rusland,于海牙举行的联合国教科文组织第五届全球反种族主义与歧视论坛上,阐发这一观点,会议为期两天,定于十月二十九至三十日召开。 Rusland 坦言,苏里南作为多元社会,身份独特,但政府责无旁贷,必须把平等落到实处。这场国际盛会云集各国官员、政策研究者、学界专家与民间团体,一同研讨如何更有力地对抗种族偏见与歧视。 本届论坛主题,题为「由承诺走向问责:革新制度,重塑未来」,核心诉求,便是将国际宣言转化为实实在在的成效,不再停留于口头表态,着力落实政策,建立监督机制。 副总统谈及本国历史,殖民、蓄奴、抗争、契约劳工、跨洋迁徙,层层积淀,正是理解当代平等议题的根基。互相尊重、和睦共处,固然是社会基石,这份精神,更要体现于教育、就业、公共服务之中。他特别点出内陆原住民与马龙社群,地理阻隔、语言隔阂、基建不足,长期限制他们获取公共服务与发展机遇。仅仅在文化层面承认社群的存在远远不够,如果国民发展权、公共服务使用权并不均等,多元认同便流于表面。 Rusland 提出三大施政方向:完善国民教育,完整讲述苏里南全部族群的历史;打造普惠公平的公共服务;所有政策制订,必须扎根调研,充分征询地方社群意见,吸纳民间参与。 演说之中,他亦关注居于荷兰的苏里南裔群体,认为他们遭遇的种族歧视,值得各方正视。两国政府、侨团、学府、研究人员携手合作,便可厘清症结,研拟对策。这场论坛,为苏里南与荷兰,创造了交流经验、探讨合作的契机。至于会上提出的各项关切,最终能否化为看得见的进步,仍要看两国政府能否拿出具体行动。一言蔽之,承认多元只是起点;想要真正消弭歧视,整套公共政策,必须保证人人机会均等,成效清晰可察。