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苏里南企业将集体亮相2026荷兰国家招聘会，设”苏里南工作”专属展区

by nancy February 24, 2026

【洵南中文网】 《Waterkant网讯》 作为荷兰最大规模职业发展盛会——2026年国家招聘会的一大亮点，”加勒比工作”专区将为加勒比地区及苏里南的雇主提供直接接触荷兰境内独特人才库的绝佳机会。 在上届招聘会上，近60家加勒比及苏里南机构参与了”加勒比工作”专区。整个展会共吸引200家企业参展，与会者达1.45万人，涵盖在校学生、职场新人、青年专业人士及资深从业者。其中相当一部分参观者来自旅居荷兰的侨民群体，他们渴望回归故土，却仍在寻觅合适的雇主与回归路径。 首次设立”苏里南工作”专属展区 本届招聘会将首次在”加勒比工作”板块内设立”苏里南工作”专属展区，为苏里南企业提供独立、醒目的展示空间，精准对接与苏里南有着深厚情感联结的专业人才。目前，已有多家知名企业确认参展，包括：苏里南国家石油公司、Fernandes集团、苏里南银行、Baitali、C. Kersten百货公司、Assuria保险、道达尔能源、安永会计师事务所、Fina银行、Firm Engineering及SBM Offshore等。 预订展位，精准锁定目标人才 企业现可预订”加勒比工作”专区展位，直接接触具备国际视野及区域认同感的优质求职者。本招聘会是企业招募人才、并与未来精英建立长期联系的绝佳平台。 “匹配与见面”：与候选人深度互动 参展企业将获得”匹配与见面”线上工具的访问权限。这套国家招聘会专属的在线匹配系统，让雇主能够在招聘会前后各一个月内，与在个人履历、职业兴趣及背景方面高度匹配的候选人持续沟通。这意味着招聘过程并未止步于展会现场，而是延续为一条精准对接的通道。 不止于招聘 国家招聘会还为参观者准备了逾百场研讨会及讲座，内容涵盖职业发展、就业市场导航及个人成长。此外，现场还将有Jeon!等艺人献上精彩表演，增添现场体验感。 报名及咨询 企业报名截止日期为3月1日。更多信息及宣传手册可访问carrierebeurs.nl。有意者可发送邮件至[email protected]进行垂询。个人参观者可通过ncb.carrierebeurs.nl领取免费门票。关注”苏里南工作”作为”加勒比工作”板块最新动态，敬请留意Instagram账号@werkenindecaribbean！

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部长Landveld回应Pakittow任命争议：监事会人选由执政联盟决定，我无权拒绝

by nancy February 24, 2026

【洵南中文网】 《先锋网讯》 知名社会活动家Stephano Biervliet（绰号Pakittow）被任命为苏里南海事管理局（MAS）监事会成员一事，连日来引发舆论强烈质疑。交通、通信与旅游部长Landveld日前回应称，并非所有政府机构职位都通过公开遴选程序填补，政治提名在其中发挥作用。 Landveld承认，监事会成员的组成原则上应考量其专业能力。但同时，各政党确实会就国有企业及其他机构的特定职位提出人选推荐。 他表示，政府职位公开招聘的政策尚未全面落实。苏里南航空公司（SLM）及苏里南药品供应公司（BGVS）的职位确实举行了公开遴选，但并非所有机构都照此执行。实际操作中，多个监事会的成员确是依据政治提名任命的。 Landveld认为，这反映了当前的政治文化。“这些都是政治决策。”他指出，监事会成员的最终人选由执政联盟内部商定。“这超出了我的职权范围，我无权拒绝。” Landveld强调，他的职责在于确保监事会的正常运作。如有必要，监事会成员需接受培训。同时，还将组织会议，明确工作重点与履职预期。 针对围绕Biervliet的争议，Landveld表示，此人确实发表了一些不当言论，但作为部长，他不对个别监事会成员的言论负责。

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Gajadien称司法机构新薪酬”没有问题”，经济学家痛批”不公”

by nancy February 24, 2026

【洵南中文网】 《先锋网讯》 针对引发社会哗然的2024年三大权力机构薪酬法案，VHP党团领袖Gajadien近日表示，法律本身”没有问题”，问题出在执行层面未能正确落实。此番言论与经济学者Winston Ramautarsing的尖锐批评形成鲜明对比。 Gajadien在LIM FM的”回顾”节目中坦言，他非常理解社会民众的情绪。他强调，立法的初衷是实现三大权力机构的”同步”调整，确保相关人员获得与其价值相匹配的合理薪酬。法律规定津贴应与”基本薪酬”挂钩，但在实际操作中却被错误地关联到”总薪酬”，导致薪资水平畸形偏高。 据Gajadien测算，若按基本薪酬计算，一位有32年工龄的总统月薪应为48.9万苏元。但据其他信息显示，总统实际领取的净收入高达100万苏元。Gajadien坚持认为法律本身是好的，但可以逐步修正。它为薪资同步提供了基本框架，并不意味着其他群体不能获得薪资调整。接下来要做的是，以三大权力机构确立的基准为基础，逐步推广至其他公务员群体。 然而，同场出席节目的经济学家Ramautarsing则表达了截然不同的观点。他严厉批评所有议员未能提出任何法案，以扭转这种社会普遍认为不公的局面。他无法想象，当普通公务员每月只能满足于1.2万苏元的微薄薪资时，三大权力机构却能享受如此丰厚的待遇。Ramautarsing强调，必须建立一个让民众也感到安心的、公平合理的薪酬体系，并获得广泛的社会支持。

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国会议员Atompai提交四项修法草案，拟规范三大权力机构薪酬待遇

by nancy February 24, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》 针对备受争议的三大权力机构薪酬法案，国会议员Atompai近日正式提交四项修法草案，拟对现行规定进行全面调整。该提案获得其党团领袖Pawiroredjo的支持。 此举正值三大权力机构薪酬问题占据公众辩论中心之际。社会各界对薪资、津贴及养老金标准过高的强烈不满，成为推动修法的直接原因。Atompai此前已向媒体表示将提出修法建议，并得到了党团领袖的支持。 总统薪酬设定为收入上限 在关于总统与副总统薪酬法的修正案中，明确提出一项硬性上限：公共部门任何人的总收入不得高于总统。所谓”总薪酬”，不仅包含基本工资，亦涵盖津贴、补贴、奖金及其他金钱性福利。 提案同时建议将总统薪酬提升至行政服务部门局长薪资的500%，旨在纠正目前存在的畸形结构。通过赋予与其宪法地位相称的薪酬，向社会传递明确信号：对总统职位的尊重与其肩负的重任相匹配。同时，这也为后续”同步”调整包括司法机构成员在内的高级官员薪酬，确立了参照基准。 恢复这种平衡关系，有助于增强职位权利体系的内在一致性，并提升对社会公众的透明度。公民有权期待，国家最高级官员的薪酬体现一定的比例性与合理性，而总统作为国家首席公仆，应在其中占据恰当位置。因此，拟议中的第三条修正案，不仅仅是简单的百分比提升，更是对不当畸形结构的纠正，以及对宪法关系的强化。 此外，总统基本工资亦将调整，以恢复国家行政体系内的层级关系。与此同时，多项津贴——包括交际费、电信补贴及行政津贴——将被大幅削减。 国会薪酬调整 针对国民议会的修法内容，明确规定了议员需缴纳10%的养老金保费。多项行政及管理津贴亦被调低。此外，将引入更明确、设有上限的交通补贴制度，配套监督机制及月度最高限额。 部长薪酬同步调整 部长薪酬法亦将相应修改。提案将重新审定各项津贴，并使之与总统收入上限挂钩，以期形成统一、可控的薪酬结构。 司法机构：删减与澄清 《司法机构法律地位法》的修改被视为最敏感的部分。正是司法机构的薪酬引发了社会最强烈的批评。 法案备忘录解释称，部分条款因在实践中导致津贴过度累积，且影响范围远超立法初衷，因而被删除或修改。提案发起人认为，某些措辞过于宽泛，导致总薪酬远超社会可接受水平。 拟议修改旨在： ● 厘清薪资结构； ●

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撒哈拉沙尘来袭，卫生部提醒敏感人群注意防护

by nancy February 24, 2026

【洵南中文网】 《太阳网讯》 受源自撒哈拉的厚重沙尘云影响，苏里南空气质量近日明显下降。卫生、福利与劳动部发布警告称，空气中的细微颗粒物浓度升高，对敏感人群健康构成威胁。 据悉，每年6月至8月间，撒哈拉沙尘层都会穿越大西洋，飘至加勒比地区及南美洲北部。今年自2月22日起，苏里南已观测到沙尘现象。卫生部表示，这是2026年以来最为显著的一次沙尘过程。PM2.5浓度升高导致空气质量被划定为”对敏感人群不健康”级别。预计当前雾霾天气将持续至本月底。 健康风险 撒哈拉沙尘含有细微的沙粒、尘埃等颗粒物，可深入人体呼吸道，增加哮喘发作、支气管炎及过敏性鼻炎等风险。与高湿环境叠加，还可能加重湿疹等皮肤问题。 常见症状包括： · 干咳 · 喉咙痛 · 眼睛发痒或流泪 · 打喷嚏、流鼻涕 敏感人群 儿童、老年人、哮喘患者、心脏病患者及慢性心肺疾病患者，因PM2.5浓度升高而面临更高的健康风险。 防护建议 卫生部呼吁民众采取以下预防措施： ·

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基孔肯雅热疫情或持续22周，高峰尚未到来

by nancy February 24, 2026

【洵南中文网】 《ABC电台讯》 苏里南基孔肯雅热确诊病例持续攀升，目前已逾千例。国家基孔肯雅热疫情应对工作组主席Wijngaarde-van Dijk表示，实际感染人数可能远超这一数字。 根据过去两年邻国疫情暴发的经验，基孔肯雅热疫情通常可持续18至22周。Wijngaarde-van Dijk据此研判，本国疫情的峰值尚未到来。 她紧急呼吁民众彻底清除蚊虫滋生地。同时，她建议停止使用马拉硫磷（malathion），因苏里南的蚊虫已对其产生抗药性。据悉，替代化学药剂尚需约两个月方能进口到位。在此期间，源头防控仍是遏制疫情扩散的最重要手段。

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西蒙斯总统在圣基茨召开内部会议，协调苏里南在加共体峰会议题立场

by nancy February 24, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》 第50届加共体国家元首政府首脑会议召开次日，苏里南总统西蒙斯率本国代表团举行内部工作会议，为即将举行的全体会议协调立场、精心筹备。 本届加共体峰会于2月24日至27日举行，汇集地区各国领导人共同擘画区域合作发展蓝图。在会前预备会上，西蒙斯总统与代表团成员详细审阅了会议议程，并就苏里南的国家立场进行了统一协调。会议特别关注对苏里南及本地区具有战略和经济意义的核心议题。 代表团还就计划中的双边会谈进行了磋商。西蒙斯总统与代表团共同确定了与其他国家元首及政府首脑会晤的优先事项，旨在深化双边外交关系，探寻新的贸易与投资机遇。 苏里南方面表示，通过此番周密准备，旨在确保本国在第50届加共体峰会全体会议上能够提出协调一致、内容充实的建议，为区域合作贡献苏里南智慧。

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荷兰历经117天组阁终告完成，新政府今日宣誓就职

by nancy February 23, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》2月23日，荷兰正式迎来新一届政府。由民主66党、自由民主人民党和基督教民主联盟组成的新内阁，将于上午在海牙胡斯登博斯宫由国王威廉-亚历山大主持宣誓就职。随着Rob Jetten（38岁，民主66党）就任首相，持续117天的组阁谈判终告一段落。就职仪式后，新内阁将依传统在台阶合影。下午，新政府将举行首次部长会议，晚间新任大臣们将在 Catshuis与议会新闻界见面。 新内阁宣誓就职前不久，中央计划局与生活环境评估局刚刚公布了联合执政协议的核算结果。分析显示，各项政策对不同收入群体影响不一：平均购买力略有上升，但低收入群体实际获益甚微。若没有这些新措施，他们的购买力本应有更大幅度增长。 医保自付额从每年385欧元提高至460欧元，对低收入群体冲击相对更大。失业保险金与工伤保险金制度的紧缩，也降低了民众失业或致残时的收入保障。工会FNV对此概括道：”收入越低，付出的代价越高。”另一工会CNV则警告，削减对伤残人士的社会保障网存在风险。 与此同时，国防开支大幅增加，预计将使荷兰达到北约新设定的占国内生产总值2%的标准。教育领域也将获得额外拨款。但受国防、住房和气候领域投资影响，长期来看国家债务将有所攀升。 在气候与氮排放方面虽有所动作，但计划局认为现有措施尚不足以完全达成既定目标。 政治协议背后的财政基石 荷兰此次组阁的一个显著特点是，政治协议几乎立即与公开、独立的财政核算挂钩。联合执政协议不仅接受政治可行性评估，还要接受经济效应、购买力变化和债务可持续性等方面的审查。这一模式在早期阶段就暴露了财政后果，数据因此成为政治辩论不可分割的一部分。 相比之下，包括苏里南在内的许多国家，执政协议往往首先是作为一份政治文件产生——政党间就政策和权力分配达成的共识。财政方面的具体影响则留待日后，通常是在预算周期和议会审议过程中才逐步显现。 在荷兰，财政核算是组阁过程本身的环节；而在苏里南，政治协议的财政可行性通常要到执行阶段和预算审议时才为人所知。 因此，Jetten内阁的宣誓就职，不仅标志着117天组阁进程的结束，更预示着一个财政轮廓已接受公开审查的执政时期的开始。

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Waterkant交通乱象丛生，警方对违章停车视而不见

by nancy February 23, 2026

【洵南中文网】 《SNC网讯》自备受瞩目的PURP城市更新项目竣工交付以来，Waterkant沿线便明确划定为禁停区，车辆不得在此停留，更遑论停放。然而，这一交通管理措施在实际执行中形同虚设，根本原因在于长期缺乏有效监管。 每日下午5时后，道路左侧车道便被违规停放的车辆占据。驾车者对醒目的禁停标志置若罔闻。其后果是路面被严重挤占，所有车辆被迫挤入仅剩的一条车道通行。这导致每日交通拥堵、司机怨声载道，更因部分车辆突然停车硬塞，迫使后方车流急刹，极易引发危险。 Waterkant焕然一新的滨水区形象，与眼前的交通乱象形成巨大反差。一个现代化的、旨在提升城市魅力的项目，绝不应被混乱的秩序和糟糕的通行效率所玷污。当前的道路状况加上监管缺位，无异于给违章者发放了”免罚金牌”。 对此，我们不得不提出尖锐批评：交通规则唯有通过持续不断的执法才能彰显其意义。监管的长期缺失，不仅削弱了法律的权威，更传递出一种错误信号——违章无需付出代价。这直接导致规则意识的模糊：那些遵纪守法的驾驶者，每日目睹他人肆无忌惮地违停却安然无恙。 严格执法并非奢侈品，而是保障交通安全与公共秩序不可或缺的基石。缺乏了这根支柱，再好的城市规划项目也将沦为随意与混乱的代名词。采取纠正措施的責任，明确无误地落在主管当局肩上。只要有效的监管一日缺席，Waterkant的日常交通乱象便一日难消。

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印度AI峰会曝组织混乱与争议，光鲜议程蒙阴影

by nancy February 23, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》 2026年人工智能影响力峰会进入第四天，也是议程最密集的一天。印度总理莫迪高调呼吁以“以人为本”的理念发展人工智能，然而峰会现场却频频曝出组织混乱与争议事件，为这场旨在展示印度科技领导力的盛会蒙上阴影。 莫迪在演讲中强调，人工智能不应仅仅是技术，更应成为服务全球人类福祉的强大工具。他正式提出MANAV框架，这套原则将伦理、透明度、国家主权、可及性与合法性置于AI政策的核心。MANAV意为“人类”，旨在将AI根植于人类价值观，确保技术进步成果广泛共享，而非仅掌握在少数精英手中。 “我们正步入一个人类与智能系统共同创造、协作与进化的新时代。”莫迪指出，印度拥有全球最庞大的青年人口与快速成长的科技社群，其独特地位正塑造着AI的未来。他还举例介绍了印度的AI应用实例，如面向奶农的Sarlaben数字助理，以及支持多语种的Bharat VISTAAR平台，后者能为农民提供实时信息支持。 莫迪呼吁全球合作，为数字内容添加真实性标签，以应对深度伪造技术带来的虚假信息与操纵风险。他还强调，在AI系统中保护儿童安全至关重要，并倡导推动开放平台建设，让全球青年共同参与创造更安全、更人性化的科技。 然而，与高层建筑的宏伟蓝图形成鲜明对比的是峰会现场的混乱。与会者抱怨会场外排起长队、展馆内人满为患、指示标识不清。部分演讲嘉宾直至最后一刻才收到议程确认通知，引发困惑与延误。微软创始人比尔·盖茨的临时缺席也备受关注，他被指因其与爱泼斯坦的关系而引发争议，在最后关头取消行程。 此外，一场争议事件令峰会颇为尴尬：一所印度大学在展会上展出的所谓“自主创新”机器人，被指实为中国产品的翻版。此举引发舆论对透明度缺失的批评，并令人质疑峰会上展示的部分技术的真实性，而这恰恰发生在印度意欲树立科技领导者形象的场合。 本届AI影响力峰会是自2023年多国巡展以来规模最大的一次，吸引了来自100多个国家的逾25万名与会者，成为政策制定者、企业家与研究人员探讨AI未来的重要平台。峰会于周五闭幕，围绕AI监管、伦理及其在经济社会发展中作用的讨论贯穿始终。在这场快速演进的科技浪潮中，印度正努力扮演着日益重要的全球角色。

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