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国民议会一致同意修改《殡葬法》

by nancy June 4, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》国民议会于周二以33票全体一致同意修改1959年《殡葬法》。政府希望通过此次修订，在等待对法律进行全面改革的同时，为处理逝者和管理墓地制定更明确的规则。 据政府称，此次修法是苏里南殡葬事业现代化的重要一步。通过制定当前的程序和准则，旨在更好地确保以尊重、有序和卫生的方式处理逝者和墓地。该法律草案于2025年1月27日提交议会。 司法与警察部长Harish Monorath在审议期间强调，政府希望利用即将进行的全面修订，使《殡葬法》完全适应当前的社会、行政和环境发展。届时，将重新审视有关墓地清理、墓地土地供应、火葬及其他遗体处理方式的规则。据部长称，宗教、文化和社会组织也将参与修订过程。 该草案的审议由一个报告员委员会准备，成员包括Iona Edwards（主席）、Harriët Ramdien、Ingrid Bouterse-Waldring、Le-Roy Doorson、Marciano Dasai、Dorothy Hoever、Dinotha Vorswijk。 在议会审议期间，该法律草案获得了广泛支持。NDP党议会党团领袖Rabin Parmessar表示，经过建设性磋商，这些修改在国民议会内获得了广泛支持。同时，他指出政府承诺的全面修订《殡葬法》的重要性。 政府协调员Marinus Bee代表政府确认，承诺的全面修订《殡葬法》将在四个月内提交给国民议会。 据VHP党议会党团领袖Asiskumar Gajadien称，在讨论中已明确，全面更新该法律是必要的。在Bee作出承诺后，VHP党团决定支持该修正案。 随着修正案的通过，在等待更广泛的法律改革之前，苏里南暂时拥有一个更新的殡葬事业法律框架。

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卫生、福利与劳动部与泛美卫生组织/世卫组织商讨进一步加强合作

by nancy June 4, 2026

【洵南中文网】 《政府网讯》卫生、福利与劳动部与泛美卫生组织/世界卫生组织将进一步加强合作，以可持续地强化苏里南的医疗保健。部长André Misiekaba及其管理层接待了由泛美卫生组织/世卫组织驻苏里南代表Yafflo Ouattara博士率领的代表团，进行了建设性的广泛磋商。 会议期间，双方讨论了医疗保健领域的多个优先事项以及进一步强化该部与泛美卫生组织/世卫组织之间的合作。讨论的内容包括：风险沟通、泛美卫生组织战略计划、卫生部门面临的主要挑战和需求、护士外流（人才流失）、政策和合作框架的制定、卫生系统的加强、公共卫生计划以及提高疫苗接种覆盖率。 此外，双方还就当前卫生问题的联合应对措施以及对国家公共卫生优先事项的支持交换了意见。 双方强调了可持续合作以进一步加强苏里南医疗保健的重要性。双方同意在短期内继续磋商。

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国民议会要求就警察站537公斤汞失踪事件作出澄清

by nancy June 4, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》司法与警察部长Harish Monorath在国民议会中就Geyersvlijt警察站场地内一个储存集装箱中537公斤汞失踪一事接受了严厉质询。部长证实有11桶汞失踪，并称此案”严重、令人失望、应受谴责且不可接受”。 这些汞于3月14日被查获，并储存在警察局场地内的一个集装箱中。据Monorath称，这些材料本应被销毁，但苏里南还没有销毁汞的流程。因此，它一直被存放在警察局。 部长表示，他是在周五下午得知这起盗窃案的。储存集装箱内有多件物品，但据他称，只有汞被拿走了。14桶中有11桶失踪，总重量为537公斤。Monorath无法理解，这些物品为何会在一个警察局场地（帕拉马里博地区支援队也驻扎在此）上消失。 国会议员Mahinder Jogi（VHP党）向政府提出了尖锐的问题。他想知道汞怎么可能失踪，以及谁负责看守。”那些汞去哪儿了？”Jogi问道。他指出，此事件发生在司法与警察部的责任范围内，并询问部长是否应为此承担政治后果。 NDP党议会党团领袖Rabin Parmessar也不满意部长的解释。他要求对失踪事件、安保措施、摄像头监控以及该地点的管理进行深入调查。据Parmessar称，此案是警察队伍的一个严重污点，正是因为公民必须能够信任警察。 ABOP党国会议员Stanley Betterson呼吁关注警察队伍内部的诚信问题。他表示，要求部长辞职并不自动解决问题，但Monorath必须严格监督。据Betterson称，必须对警察队伍内部的”害群之马”采取明确行动。 Monorath表示，已立即展开调查，他目前不想透露太多细节。他强调，将尽一切努力查明汞是如何在警察局场地内被盗的。

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国民议会周四就前部长起诉请求的投票方式作出决定

by nancy June 4, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》国民议会将于周四召开会议，审议对三位前部长的起诉请求。在公开会议之前，将先举行一次内部会议，负责听取政治官员及前政治官员陈述的委员会将在会上提交报告。 在委员会报告提交后，议员们将决定在公开会议上对起诉请求进行投票的方式。届时将确定投票是通过书面形式还是举手方式进行。 随后，公开会议将继续审议对前财政部长Gillmore Hoefdraad、前内政部长Bronto Somohardjo和前公共工程部长Riad Nurmohamed的起诉请求。 审议将基于由国会议员Rabin Parmessar领导的委员会报告进行，该委员会负责听取政治官员及前政治官员的陈述。该委员会得到了国民议会多名成员和专家的协助。 投票方式可能对审议的后续进程产生影响。就此作出决定后，议会将就总检察长对前部长的起诉请求进行表决。

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教育部非教学人员威胁举行罢工

by nancy June 4, 2026

【洵南中文网】 《太阳网讯》教育部工会（BPMO）在新闻发布会上对非教学人员持续面临的财务拖欠、人员短缺及职位身份问题表示严重关切。该工会表示，此前通过协商和官方渠道反映问题的尝试收效甚微。据BPMO称，员工多年来一直面临拖欠工资、职等评定错误和行政延误等问题。工会称，部分拖欠可追溯到2019年，某些情况下甚至更久。 主要障碍之一涉及周日和节假日津贴的支付。据称，多类人员仍在等待2020、2021和2022年的津贴。此外，尽管领导层承诺最迟于5月底支付，部分员工仍未收到2024年的津贴。 据工会称，奖金的支付也是一个重大问题。服务数十年的员工退休后仍在等待应得的款项。据BPMO称，甚至有员工在领取奖金前就已去世。 教育部工会（BPMO）最近举行的新闻发布会上还提到了清洁和安保服务检查员的交通补贴问题。目前，他们每月领取500苏元的津贴。据工会称，这对于每周工作六天、每天长途跋涉进行多次检查的员工来说是不够的。”每月500苏元根本无法正常开展工作，”工会表示。 此外，BPMO对2024年授予非教学人员中多个群体的所谓10%参与津贴表示担忧。该津贴的有效期为两年，但工会称仍未收到关于其延续或指数调整的明确信息。同时，并非所有有权领取的人都实际收到了这笔津贴。 工会还指出了检查员和安保人员过时的服装津贴问题。据BPMO称，目前的金额已不符合经济现实和不断上涨的生活成本。 另一个重要关注点是那些在教育部工作多年但仍未获得正式任命的员工。因此，他们缺乏保障其法律地位的必要批文。 据BPMO称，此外，许多员工在更高职位上工作，却没有得到适当的职等评定或报酬。因此，他们没有获得应得的薪酬。 工会还谈到教育部各部门严重的人员短缺问题。这导致清洁工、保安和行政人员等负担过重。据BPMO称，这导致工作无法及时完成，员工压力进一步增加。 工会的法律顾问在新闻发布会上谈到了周六加班费的问题。他表示，存在官方批文，政府在其中承认某些周六的工时应被视为加班。尽管据他称，审计法院表示这些支付可能没有法律依据，但Petit指出，政府多年来一直在支付这些补贴。 他援引了行政法中所谓的”信任原则”。”当政府多年来一直实行某种做法，而员工可以相信这是合法的，那么政府就不能在没有明确规定的情况下突然停止这样做，”这位法律人士表示。 BPMO表示，工会不是政府的反对者，而是员工与教育部领导层之间的重要纽带。据该组织称，工会掌握着来自一线的直接信息，因此应认真对待员工的信号。 工会还批评了当前的FISO工资结构。据BPMO称，许多非教学人员感到被低估和薪酬过低。员工因此感到被迫寻求其他职位以获得更好的经济待遇。”当员工感到自己的付出没有得到应有回报时，他们就会失去工作的乐趣，”工会表示。 据BPMO称，非教学人员的问题与教师此前反映的问题相似。因此，该组织认为，这一群体也必须大声发出自己的声音。 据该组织称，根据工会最近的登记，仍有数十名员工在等待其法律地位的妥善处理。最近的一份概览据称包含88名已登记的员工案件，其法律地位尚未完全解决。 BPMO已宣布将正式致函部长，提出最后通牒。如果在24小时内没有具体的回应或解决方案，工会将举行全国集会。这可能导致非教学人员放下工作，不再进入工作岗位。工会表示仍愿意进行建设性协商，但强调现在必须对该部门内持续存在的问题拿出具体的解决方案。

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政府与教师工会达成协议；教学活动将恢复

by nancy June 4, 2026

【洵南中文网】 《政府网讯》在政府与教师工会进行密集谈判后，双方就教育工作者的多项次要劳动条件达成了协议。2026年6月2日（周二）在总统内阁举行了周一启动的后续磋商，并于周二达成了相关方之间的协议。尽管在谈判时她身处多米尼加共和国，但Simons总统通过线上方式主持了会议。 教育、科学与文化部长Dirk Currie强调了建设性对话的重要性。”以建设性的方式相互对话非常重要。通过良好的协商，我们达成了解决方案，各方也达成了一致。教育的持续发展仍然是我们的优先事项，改善教师待遇同样是重中之重。” 协议中规定了针对教育工作者的多项改善措施。教师的眼镜津贴将从2026年6月起从2000苏元提高到7000苏元，并于2027年1月进一步增至9000苏元。远程教育津贴将从每月350苏元增至850苏元，追溯至2026年6月1日生效。该津贴的支付将于2026年9月和10月进行，其中一部分追溯款项将于9月支付，剩余部分将于10月支付。 此外，继续教育补贴将从7%提高到14%。服装津贴将从2026年8月1日起增至2500苏元，随后于2027年1月进行进一步调整。此外，从2026年7月起，教授科学学士课程的教师培训学院讲师将按所有学年的加班费标准获得全额报酬。 此外，工会将参与各工作组，这些工作组致力于通过自动化、提高速度和透明度来消除积压问题并改进流程。”工会将被纳入这些工作组，以便他们也了解积压问题以何种方式、如何被解决，”Currie部长表示。 Bernice Barron指出，近期的行动旨在改善次要劳动条件。”我们几乎得到了我们要求的一切。对于远程教育，我们要求1200苏元；我们做出了一些让步，暂时满足于850苏元。磋商目前暂停，我们将要求我们的人员恢复工作。” Barron强调，关于主要劳动条件（包括工资调整）的谈判将在RAVAKSUR框架内继续进行。各方之间的下一次会议定于2026年6月12日举行。随着协议的达成，教学活动将从明天起恢复。正如Currie部长所说：”教育对我们的未来至关重要。”

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Simons总统向多米尼加共和国国民议会发表讲话

by nancy June 4, 2026

【洵南中文网】 《政府网讯》作为对多米尼加共和国工作访问的一部分，总统Jennifer Simons在一次特别会议上向多米尼加共和国国民议会发表了讲话。在2026年6月2日（周二）的演讲中，苏里南国家元首强调了两国之间的紧密关系；她将这种关系描述为”不仅是两个国家之间的相遇，也是两个自豪的民主国家之间的相遇，因共同的价值观、相互尊重以及建设更强大加勒比和拉丁美洲地区的共同愿景而紧密相连”。 Simons总统还回顾了她多年在国民议会的经历，她曾担任议员超过二十年，其中十年担任议长。据她称，这段经历让她明白，议会代表着人民鲜活的呼声，是民主的守护者，是理想与具体行动之间的桥梁。她强调了专注于倾听和沟通的领导力的重要性。”领导力不在于最大声的喊叫，而在于最善于倾听的耳朵。在于在分歧存在时建立共识，在分裂似乎占上风时寻找共同点。” Simons总统回顾说，苏里南共和国与多米尼加共和国之间的外交关系自1979年3月起就已建立。据她称，这种合作基于民主、善治、法治、国际法的共同价值观以及相互利益和互利。她对当前双边合作的深化表示赞赏，并强调她的访问”反映了我政府对与贵国合作与伙伴关系的坚定承诺”。 据国家元首称，应通过政府和私营部门之间更多的互动，以及通过鼓励创业和创新，进一步加强双边关系。Simons总统信息的一个重要部分是呼吁两国加强议会合作。她谈到了”一座连接我们两国议会的桥梁，通过代表团和委员会的交流加强议会对话”。 此外，Simons总统强调了在治理、透明度和公民参与方面分享最佳实践，以及在气候变化、贸易和安全等区域挑战方面开展合作的重要性。据她称，深化议会联系有助于加强民主制度。 据总统称，谅解备忘录和合作协议的签署是一个重要的亮点。这些协议应主要促进更多贸易和投资，加强教育、文化和旅游业，并在可再生能源、农业和气候适应能力方面开展合作。”是时候将我们两国的巨大潜力转化为繁荣，同时加速旅游业和服务业的发展了，”Simons总统表示。 国家元首还指出了两国作为小型发展中国家和低洼沿海国家面临的共同挑战。”我们对问题的贡献最小，却承受着不成比例的沉重打击，”她在谈到气候变化时说。因此，Simons总统呼吁在区域和国际层面采取联合行动，围绕气候、安全和可持续发展形成共同立场。

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专栏作家拉姆查兰：教师们不再忍了

by nancy June 2, 2026

【洵南中文网】 《星网讯》专栏作家妮塔·拉姆查兰（Nita Ramcharan ）近日就苏里南教师罢工事件发表评论文章。她指出，长期看来似乎不可能的事情，教育工会终于做到了——团结一致，形成统一力量。这种团结在Santokhi政府时期显然不可能实现，当时工会领导人雷什马·曼格雷（Reshma Mangre）同时身兼VHP党在国民议会中的议员席位。她认为，好在旧的斗争似乎已被搁置，各方现在坐在同一张谈判桌前，共同面向未来。 拉姆查兰认为，抛开工会领导人多年来的种种戏剧性行为不谈，教师们的抗争是正当的，因为他们无法靠自己的收入维持生计。她指出，2026年的今天，平均约15000苏元的净收入已不再足以支撑一个家庭正常运转。教师需要支付房租或按揭、供子女上学、缴纳水电费、购买日用品，还要承担医疗开支，这个账多年来早已算不过来。 她表示，这次教育行动不能被简单定性为工会斗争或政治游戏，它关乎一个根本问题：这个国家还重不重视那些教育下一代的人。她指出，警察、医疗等行业同样存在类似问题，人们纷纷转行或出国，人才流失已不是政策文件中的理论概念，而是摆在眼前的现实。 拉姆查兰指出，教育工会多年来一直在敲警钟，上届政府时期如此，如今再次如此。政府成立了委员会、进行了对话、撰写了报告、任命了工作组、拨付了津贴，但教师的艰难现实几乎没有任何改变。 她认为，政府说“没有钱”的理由已失去说服力。选举期间，钱似乎总能为承诺买单，可一旦到了兑现的时候，突然间一切就变得不可能了。她表示，政府有一点说得没错：给教师涨工资会对其他工会产生连锁反应。但执政就是要做选择。如果政府内部低效持续存在，如果政治人物继续表现得好像国家不处在经济恢复期一样，那么就有理由问一问：真正的优先事项到底在哪里？ 拉姆查兰写道，听到某些人现在义正辞严地为教师发声，确实令人感到奇怪，因为这些人本身就是未能解决这些问题的政治体系的一部分。但她强调，这并不意味着工会的斗争就不正当，恰恰相反，教师们的诉求是合理的。问题只在于政治领导层是否终于愿意正视这一现实。 她比喻说，教育是制造国家未来的工厂。如果工厂里的工人连生活都维持不下去，那么当生产停摆时，谁都不应感到惊讶。她指出，今天学校再次关闭，谈判仍在继续，政府必须在优先事项之间作出选择，而不需要什么工作组、总统委员会或上百页的政策文件。问题出在哪里，大家早已心知肚明。 拉姆查兰最后表示，没有人指望这届政府明天就能解决所有问题，但贴膏药、发津贴、开空头支票的时代已经过去了。如果这届政府都救不了教育，那还有谁能？如果继续接受教师几乎无法维持生计的现状，那么以后就不要抱怨早已不尽如人意的教育质量。她警告说，到那时，不是我们在教育上失败了，而是教育宣告了我们的失败。

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国民议会就《会计法》举行第二轮审议，刘静航议员强调分阶段实施确保石油收入审慎管理

by nancy June 2, 2026

【洵南中文网】 《国民议会频道讯》日前举行的国民议会《会计法》2024年草案第二轮审议中，NPS党议员刘静航发表长篇陈词，强调该法与《储蓄与稳定基金》必须在2028年首批可观石油收入到来之前完全投入运作。他指出，这不仅是法律问题，更是国家责任。 刘静航议员表示，第一轮审议已清楚表明，相关法律框架的及时落实至关重要。他提出，当前讨论不应停留在“该法能否完全实施”这一简单问题上，而应聚焦于哪些关键部分最迟在2028年1月1日前必须投入运作，以确保对石油收入的法律、制度和操作层面的审慎管理。 刘静航议员指出，《会计法》2024年草案并非对现有制度的彻底推翻，而是在2019年法律基础上的改进与现代化。承诺与现金制会计制度、综合财政管理体系等要素已经存在且相互协调。新的变化主要涉及与《储蓄与稳定基金》的同步、问责程序与监督机制的完善，以及审计法院被明确写入法律。 他提出，可将实施工作分为三个阶段：2026年为规范性和制度性准备阶段，重点制定预算规则、开发中期财政框架、启动国库单一账户等；2027年为操作性实施阶段，确保各系统、监督和流程实际投入运作；第三阶段最迟于2028年1月1日完成，确保在首个石油年之前实现法律与基金的全面运行，使石油收入完全纳入国家预算纪律体系。 刘静航议员认为，这一目标切合实际，因为这些措施主要依赖行政决策、中央协调和制度纪律，而苏里南已拥有国际货币基金组织、泛美开发银行等国际机构的技术支持。他引述国际货币基金组织2026年4月的技术援助报告称，2028年实现运作是可行的。 他强调，改革只有在监督有力的情况下才能发挥作用。他建议设立公共财政管理指导委员会，每半年向议会报告一次，接受独立审计，并让国民议会积极参与监督。他指出，没有透明的监督，分阶段实施很容易演变为分阶段推迟。 刘静航议员在发言最后表示，历史最终不会以苏里南拥有多少石油来评判这个国家，而会以如何管理这些收入、制度有多强大、以及是否终于拿出纪律来可持续地保护国家财富来评判——不仅为当下，也为子孙后代。

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公共工程部水闸水泵操作人员工作条件艰苦

by nancy June 2, 2026

【洵南中文网】 《先锋网讯》公共工程与空间规划部的水闸及水泵操作人员，在面临强烈批评的同时，仍需在艰苦条件下坚持工作。目前存在人员配置不足的问题，而财政与规划部只批准了有限数量的加班工时。 水闸与水泵工会主席罗德尼·卡本达举例说明，帕拉马里博北部共有七处设施，仅由十名工作人员负责管理。他表示，从安全角度考虑，每班次宜安排两人值守，但在实际操作中难以实现。 卡本达在接受ABC电视台采访时表示，他的员工承受了很多压力，却未得到应有的关注。据他称，人员短缺问题十分严重，以至于晚上11点之后的第三个班次无人可用。 此外，员工有权获得的加班工时也存在不明确之处。卡本达表示，政府方面经常说工人可拿到200个加班工时，但财政部实际只支付80个小时的加班费。 这位工会主席还回应了公共工程部长曾锦荣关于水闸操作人员故意不操作水闸的指责。卡本达认为，部长本可以先了解情况，而不是将这些员工置于不利的公众形象之下。 他还指出，许多人并不知道，员工上一次拿到加班费还是去年12月。自那以后，他们再也没有收到过加班补贴。 尽管操作人员承受着批评，卡本达仍呼吁社会各界支持他们，不要在沟渠和运河中倾倒垃圾。据他介绍，水闸与水泵操作人员不仅负责操作水闸，还须清理水道中的废弃物。

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