Friday July 10, 2026

安全城市监控系统助力警方破获帕拉马里博市中心抢劫案

【洵南中文网】 《星网讯》帕拉马里博警方日前通过“安全城市监控系统”,成功抓获两名涉嫌暴力抢劫的犯罪嫌疑人。案件发生在市中心区域,一名78岁长者遭遇袭击,再次凸显了视频监控在打击和预防城市犯罪中的重要作用。 据警方通报,警方区域支援小组(武警)于1月26日在滨水区(Waterkant)Heiligenweg路附近抓获43岁嫌疑人B.M.。该嫌疑人涉嫌于1月22日周四晚21时30分许,与同伙在Dr. Sophie Redmonstraat一家金融机构附近对一名78岁男性实施抢劫。 受害人与嫌疑人发生肢体冲突后摔倒受伤,已被紧急送往帕拉马里博中央医院接受治疗。抢劫过程中,受害人的钱包及内含的银行卡、苏元现金均被劫走。 作案后,嫌疑人乘坐接应车辆逃离现场。警方通过安全城市监控系统的录像资料,完整还原了嫌疑人逃逸路线。监控画面清晰显示主犯随后在朱登布雷街下车,这一关键线索为身份确认和抓捕行动提供了决定性依据。 经后续侦查,警方于1月27日逮捕了39岁嫌疑人P.D.,该嫌疑人涉嫌在案发后驾车接应主犯。P.D.已被押送至警察总局接受审讯,目前处于拘押状态。 警方表示,此案再次证明了城市视频监控在案件侦破、提高抓捕效率和震慑犯罪行为方面的显著价值。据悉,主犯目前已供认罪行,并表示愿意退还被劫现金。

苏里南政府与Ravaksur Plus共商劳动者权益保障,多部门联动推进公职人员待遇改善

【洵南中文网】 《政府网讯》2026年1月30日,苏里南政府与Ravaksur Plus在总统府举行工作会议,就提升公职人员法律地位及权益保障进行专题协商。苏里南总统 Jennifer Simons 主持会议,副总统 Gregory Rusland、财政与规划部长 Adelien Wijnerman、内政部长 Marinus Bee、政府谈判机构主席 Delano Landvreugd 及总统办公室主任 Sergio Akiemboto 等出席会谈。 会议聚焦公共与私营部门薪资调整、购买力提升等劳动领域关键议题,并就工会于去年三月提交的诉求方案展开深入讨论。该方案涵盖税收政策优化及三方协商机制建设等内容,其中社会经济理事会的组建工作已取得实质性进展。西蒙斯总统表示,新一届社会经济理事会的筹建函件已送达各相关方。 为形成切实可行的解决方案,会议决定成立专项工作组。工作组将吸纳财政与规划部、内政部、劳工部等政府部门代表及工会成员共同参与。总统强调,政府将持续关注公共与私营部门劳动者的实际需求,着力推动劳动者待遇在短期内得到实质性改善,并重点解决公务员加班费拖欠等历史遗留问题。她要求工会组织与相关部委加强沟通协作,通过协商机制化解矛盾。

职业技术教育教师工会坚持维权立场,要求政府先行落实举措 再谈恢复正常教学

【洵南中文网】 《星网讯》职业技术教育教师工会(BLTO)近日宣布,将持续采取维权行动直至2026年2月4日。该组织表示,只有在政府采取切实措施后,才会考虑职业技术教育系统的正常化运作。据BLTO称,其对教育、科学及文化部长 Dirk Currie 及相关管理层的信任已完全丧失,已通过请愿书要求 Jennifer Simons 总统解除相关人员职务。 BLTO理事会向会员通报,工会代表已于周五通过Ravaksur Plus平台与西蒙斯总统进行磋商。会议重点讨论了教师财务状况恶化及职业教育系统长期存在的问题。 薪资调整成为首要议题 BLTO指出,提高薪资待遇在其诉求清单中位列首位,相关谈判将于下周启动。副总统 Gregory Rusland 已表示,教育与财政两部正协同推进BLTO教师拖欠加班费的发放工作,计划于本周三完成支付。 西蒙斯总统同时承诺将着手改善学校卫生条件,这是BLTO长期关注的重点问题。 人事调整与教援方案尚未敲定 关于BLTO及其他教育工会提出的部长及管理层撤换要求,目前尚未作出决定。隶属于FOLS、BvL/ALS的教师组织一致确认,与教育部长存在严重的沟通障碍。 针对BLTO此前核心诉求——组建职业教育教援团队的具体方案,目前亦未达成明确协议。 请愿诉求仍具指导意义

苏里南教师群体待遇问题引关注 多部门联动磋商解决方案

【洵南中文网】 《星网讯》近日,苏里南教育工作者待遇问题引发社会广泛关注。由苏里南教师组织联合会等多个工会组织反映,当前教师薪酬水平已难以保障基本生活需求,导致教师队伍工作积极性受挫、专业人才流失加剧,各级教育机构出现不同程度的师资短缺现象。 据了解,在当前社会经济环境下,教师群体生活水平面临实际困难,职业吸引力有所下降。针对这一情况,苏里南总统 Jennifer Simons 于近期主持召开专项工作会议,内政部、财政部等相关部门负责人及教育领域专家代表共同参与研讨。 会议期间,各方就改善教育工作者待遇、优化职业发展环境等议题进行深入交流。根据会议部署,将由相关部门牵头成立专项工作组,吸纳教师组织代表参与,系统研究教育领域相关问题,重点推进薪酬体系优化工作。工作组明确以切实改善教师生活工作条件、提升职业吸引力为近期工作目标。 会议达成多项具体工作安排:职业教育教师加班费将于2026年2月4日前发放到位;返聘退休教师薪酬将于2026年2月底前结清;所有拖欠教师薪酬将尽快兑付;各教师工会诉求方案将于2026年2月4日前完成汇总提交。 教育事关国家人才培养大计和可持续发展。苏里南政府表示将高度重视教师队伍建设,积极推进各项待遇保障措施落实,着力营造尊师重教的社会氛围,确保教育领域人力资源稳定,为经济社会发展提供坚实人才支撑。 参与联合声明的教师组织包括:苏里南教师组织联合会及其成员工会,包括中等教育工会、天主教学校教师工会、基督教学校教师工会、职业技术教育工会、伊斯兰学校教师工会。

警察工会成员就KPS津贴问题向总统提出申诉

【洵南中文网】 《先锋网》苏里南警察工会成员已向总统提交书面请求,紧急呼吁干预苏里南警察部队内部长期存在的法定津贴发放问题。此次行动由工会成员个人发起,不代表工会领导层的官方立场。 在这封标注日期为2026年1月30日的信件中,成员们表示多年来已系统性地提请关注相关问题,特别是在 Chan Santokhi 总统上一届政府任期内。尽管通过苏里南警察工会与警队领导层、相关部委及主管部门进行了多次协商,但据成员称这些努力并未带来持久解决方案。正因历次协商未取得成果,他们认为有必要直接请求总统确保现行法规在KPS内部得到严格执行与结构性纠正。 核心问题之一涉及外派警务人员的餐费津贴。该津贴根据总统决议定为每日320苏元,但信件指出执行缺乏连贯性。报销金额常被调降至更低标准,导致执法不公与结构性经济损失。 此外,成员们提请关注派驻各地区警员的补偿金拖欠问题。虽然法规规定应提供公务住房或财务补偿,但实际支付经常延迟、不足额或完全停滞。信件还指出鼓乐队津贴长期未发放——尽管成员有权获得该津贴,但特别是2024年以来新加入的鼓乐队成员至今未收到此项补助。 成员们强调,为避免这些法定权益问题被政治化,他们特意未采取法律诉讼途径。取而代之的是,他们希望通过最高权力的直接干预,促使KPS内部现行法规能得到正确且统一的执行。

医疗行业最终薪资标准尚未确定

【洵南中文网】 《先锋网讯》帕拉马里博中央医院职工总会主席 Lloyd Pool 表示,医疗行业员工的最终薪资标准尚未确定。据 Pool 称,目前仍缺乏关键数据,且负责评审与制定新薪资标准的委员会尚未组建。 “最终薪资方案仍未完成,”Pool 强调,”我们仍需通过会议确认执行方案是否会按约定落实。这需要由委员会推进,因为涉及多家医疗机构,但该步骤尚未启动。” 公共卫生、福利与劳动部部长 André Misiekaba 此前曾表示,政府计划于今年年中实施医疗行业新薪资标准。部长指出,调整后的薪资结构将从根本上改善医护人员待遇。 Pool 对方案实施表示期待,但提出保留意见:”我认为执行方案是好事,但首先需要检验和细化协议内容。只要委员会尚未成立,就不能称为最终薪资标准。” 在等待新薪资标准期间,医院员工暂时领取过渡津贴。圣文森特医院院长 Jason van Genderen 表示,近期与公共卫生部长的磋商已达成明确安排。

Bouva:新任大使任命尚未完成,财务监管将加强

【洵南中文网】 《先锋网讯》外交、国际贸易与合作部部长 Melvin Bouva 确认,新一批大使的任命与宣誓程序尚未完成。近期因部分提名人选提前泄露引发批评,但部长表示不会因此受到影响。 Bouva 强调给予相关人员证明自身能力的机会十分重要。”我并非为个人辩护,但每个人都应获得履职的机会,”部长表示。他指出批评有时来自对外交职务缺乏意愿者,或刻意制造混乱者。 当前这批外交官已完成培训,尽管并非所有候选人都被立即视作完全合格。”这也是培养过程和学以致用的环节,”Bouva 提及自己当年被任命为部长时也曾面临质疑。目前外交官们正在外交部各司进行实习,此举既有助于积累经验,也能缓解部内人员短缺压力。 本周末将有一个代表团前往库拉索和法属圭亚那。派驻其他国家的安排尚待获得驻在国同意。中国、法国和欧盟已完成批准程序,部分岗位仍需等待正式许可方可派出外交官。 Bouva 表示社会应通过实际成果来评价政府。外交派遣成本高昂,因此正制定明确的工作方案和具体成果指标,作为外交官评估与监督依据。今后外交官须按月提交财务报告,因某些驻外机构已多年未提供报表。 此外,外交部监察部门已增配一名工作人员(此前该部门仅有一人)。Bouva 希望通过此次扩编加强监督审查工作。 前任大使们仍将发挥余热,他们将在专门平台参与外交政策的进一步发展研讨。与圭亚那工商会的合作也将拓展,以创造更多商业机遇。部长表示此类合作模式应向其他国家推广。

天主教教师工会:政府未有效利用教育资金

【洵南中文网】 《先锋网讯》天主教教师工会主席 Bernice Barron 强调,教师薪资水平仍然过低。她认为政府完全有足够途径增加财政收入,从而让教育工作者也能从中受益。Barron 以更有效利用黄金产业收入为例进行了具体说明。 在接受ABC电台采访时,Barron 表示当前政府亟需着手解决教育工作者面临的困境。她期待政府能积极寻找为教师提供经济补助的可能性。 对于政府计划在今年晚些时候举办教育大会的提议,这位KOB主席持批评态度:”这需要资金。我经历过多次大会,至今未看到任何具体成果,”Barron 如是说。 此外,她谴责了本学年返聘的退休教师至今未收到薪资的情况。近几日,教师们针对尚未解决的各项问题已多次公开表达不满。 早前曾寻求 Jennifer Simons 总统关注的职业技术教育与初级技术教育教师群体表示,除薪酬问题外,他们还面临学校频发的盗窃事件。据他们反映,这种情况经常扰乱教学程序。 西蒙斯总统目前已听取了这批职业教育教师的诉求。该群体既包括新入职教师,也包含多年在职但自新学期开始至今未领到薪水的资深教师。 教师们表示,在咨询薪资发放问题时,他们被各部门互相推诿。NPS党国会议员 Poetinie Atompai 已公开声援教师群体,支持他们争取改善自身权益的努力。

苏里南文化与遗产村落规划落地Coppename Punt

【洵南中文网】 《United News网讯》在原始萨拉马卡自然景观的核心地带,一项历史性改造工程正规划启动,这将彻底改变国际社会对苏里南的认知。在萨拉马卡河与Coppename河交汇处、广袤亚马逊雨林的边缘,苏里南文化与遗产村落项目已正式规划。 这项由AgriSur Operations NV主导的宏伟工程经过战略设计,旨在将苏里南打造为世界级民族志与生态旅游目的地,其文化标准将参照欧洲历史遗产保护的最高水准。 SCHV项目规划占地10公顷,将成为一座鲜活的博物馆。通过对内陆居民社区阿拉瓦克、加勒比、萨拉马卡、恩杜卡等九大原住民与马龙族社群村落的真实复现,让民族之魂可触可感。访客不仅将成为观察者,更将沉浸式参与文化体验——从手工艺展示、传统游戏到唤醒河流神话的”独木舟盛典”水上奇观,村落将提供该地区独一无二的教育体验。晚间演艺”地平线”融合叙事艺术与高品质表演,而规划中的IMAX影院、历史实验室与图书馆将进一步巩固其作为区域知识中心的地位。 这颗旅游明珠充分受益于苏里南的政治稳定性及毗邻JAP国际机场的区位优势。选址坐拥原始河岸线与原始雨林,使全球游客能直接领略该国的生态奇观。通过将丰富的文化多样性和本土艺术形式与生态美景相融合,该项目将为全球旅行者创造变革性的体验。 Coppename Punt的SCHV项目因此被规划为对辉煌历史的致敬、文化自豪感的催化剂以及旅游新中心。这些发展共同确保本地就业成为2026年后苏里南新经济的核心,最终实现经济增长与遗产保护在和谐生态系统中的共生共荣。

建筑价格持续上涨:较去年同期涨幅近15%

【洵南中文网】 《星网讯》2025年第四季度建筑价格再度攀升。根据中央统计局发布的初步数据,2025年第四季度建筑价格指数较同年第三季度上涨1.4%。与2024年第四季度相比,建筑价格涨幅高达14.6%。 建筑价格指数通过追踪固定组合的建筑材料与服务价格变化,衡量住宅建筑、公共建筑及土木工程的平均成本变动。该监测组合包含16大类共107项商品与服务,价格采集点覆盖帕拉马里博和瓦尼卡地区约五十个监测点。 季度数据显示,2025年建筑价格呈稳步上涨趋势。总指数从第一季度的1154.2点升至第四季度的1249.0点。其中第三季度单季涨幅尤为显著,达到5.4%,同比通胀率当时已攀升至15.2%。 在建筑价格指数构成中,人工成本以41.73%的权重占据绝对主导地位。人工成本部分不进行单独价格采集,其权重保持固定。其他占比较高的类别包括钢筋与混凝土工程(13.50%)、铺路工程(13.35%)以及砌筑与浇筑工程(12.38%)。 建筑价格的持续上涨可能对住房及基础设施项目的可负担性产生影响。材料与施工成本的增加将直接传导至公私领域的新建及改造项目。