SBB信任危机：Soeropawiro部长要求解雇Ruben Ravenberg

【洵南中文网】

《星网讯》土地政策与森林管理部长Stanley Soeropawiro已向卫生、福利与劳动部的解雇委员会请求批准，解雇森林管理与监督基金会（SBB）总经理Ruben Ravenberg。据部长称，解雇请求存在”重大理由”。在给解雇委员会的书面说明中，Soeropawiro指出了严重恶化的劳动关系以及围绕Ravenberg职位状况存在的违规行为。

在此事中，主要涉及一份所谓的并行协议，据称该协议是在Ravenberg现有无限期劳动合同之外签订的。据部长称，该协议是在没有法律依据（如部长会议的公函）的情况下达成的。因此，该协议违反了SBB的章程，其中明确规定总经理由部长根据董事会的推荐进行任命、停职和解雇。

Soeropawiro还表示，基金会内部存在Ravenberg与SBB董事会之间的严重信任危机。据部长称，这种情况导致了行政僵局，使得劳动关系的富有成效的延续不再可能。

Ravenberg向媒体证实存在并行协议，但表示该协议是在前任土地政策与森林管理部长Dinotha Vorswijk的责任下达成的。据他称，前任政策的一个错误现在被推到了他身上。

这位SBB总经理还表示，试图解除他职务的背后隐藏着政治动机。据Ravenberg称，已有三人被考虑扩充到管理团队。他称存在一个阴谋，其中涉及个人和政治利益，而据他称，基金会的章程恰恰对那些想迫使他离职的人构成了障碍。

在2月27日与Soeropawiro部长（国会议员Bronto Somohardjo也在场）的一次会谈中，Ravenberg表示他不会让自己的名誉和诚信受损。如有必要，他将通过法律途径寻求正义。Ravenberg已向解雇委员会详细介绍了那次会议的情况，据他称，会议的情况与SBB董事会和部长所说的不同。另一方面，Soeropawiro表示，那次谈话并未导致对已造成局面的修复。

Ravenberg周三已接受了解雇委员会的听证，该委员会表示将在6月5日就部长的解雇请求作出决定。