【洵南中文网】 《先锋网讯》外交、国际贸易与合作部部长 Melvin Bouva 近日表示，截至目前开展的公务出访活动已为苏里南创造约6000万欧元的经济效益。部长透露，政府将每半年至一年公布国家公务出访情况报告。他承认社会各界对公务出访存在不同看法。 “部分民众理解其必要性，也有些群体需要进一步解释说明，”部长表示。他强调苏里南正在积极参与国际事务，因此必须在国际层面保持可见度与参与度。 部长援引外交官培训中的一条准则：”必须置身谈判桌。若不在桌上，便可能成为盘中餐。”Bouva 表示，苏里南不愿成为”菜单”，而要在国际决策场合占据席位。 Bouva 指出公务出访应聚焦实际成果，有些成效立竿见影，有些则需要更长时间和持续努力。他以对荷兰的国事访问为例，称该访问产生了1000万欧元的收益，而成本不足收益的十分之一。”公务出访必须产生回报，”他着重强调。 部长要求所有外交人员积极履职以取得切实成果。尽管理解社会各界的批评声音，政府仍将审慎评估每次出访的必要性。Bouva 证实自己也曾取消部分出访计划，因为这些行程与国家利益缺乏直接关联。
【洵南中文网】 《政府网讯》土耳其共和国驻苏里南大使 Ayşe Selcan Şanlı 与土耳其合作协调机构南美区域办公室主任 Ahmed Faruk Müştakoğlu 于1月29日星期四访问苏里南地区发展部，双方重点探讨了两国合作发展前景。 苏里南方参会人员包括地区发展司司长 Maverick Boejoekoe、非洲裔苏里南人可持续发展司司长 Gabrielle Pinas、内陆农业发展司司长 Hermien Pavion、原住民可持续发展司司长 Melisa Fredericks 及国际关系处处长
【洵南中文网】 《星网讯》随着印度在推动全球南方国家发展以人为本、普惠包容的人工智能领域发挥引领作用，苏里南有望在快速发展的国际人工智能合作中扮演重要角色。印度驻苏里南大使 Subhash Gupta 在2026年”印度-人工智能影响峰会”召开前夕作出上述表示。该峰会定于2月16日至20日在新德里举行，将是全球南方国家首次举办的世界级人工智能高级别对话会议。 本次峰会将国际人工智能讨论重心从技术安全转向实际影响，聚焦具体应用、可持续性与社会效益等议题。会议核心主题包括”全民人工智能”、”女性引领人工智能发展”及”青年驱动创新”，旨在推动建立负责任、以人为本的人工智能生态系统。 印度经验对苏里南具有重要参考价值 印度已发展成为全球人工智能技术能力、创新应用领域的领军国家之一。根据最新国际排名，该国拥有全球约16%的人工智能人才储备，其人工智能开发者社区规模增速位居世界首位。与大型科技公司常采用封闭系统和数据垄断的模式不同，印度始终坚持开源人工智能模型、数据主权和普惠可及的技术路线。 这一发展路径与苏里南实际需求高度契合。印度开发的人工智能应用能够在廉价设备上运行，并适应网络条件有限或不稳定的环境——这些情况在苏里南部分地区同样存在。 深化现有合作框架 苏里南与印度已于2023年签署数字基础设施与技术发展合作谅解备忘录。印度的开放式数字平台，如”阿达尔”数字身份系统和”统一支付接口”数字支付系统，被国际社会视为普惠数字化建设的成功范例。Gupta 大使表示，印度可支持苏里南在这些系统中引入人工智能技术层级，助力提升治理效能、优化公共服务并促进金融普惠。
【洵南中文网】 《星网讯》帕拉马里博警方日前通过“安全城市监控系统”，成功抓获两名涉嫌暴力抢劫的犯罪嫌疑人。案件发生在市中心区域，一名78岁长者遭遇袭击，再次凸显了视频监控在打击和预防城市犯罪中的重要作用。 据警方通报，警方区域支援小组（武警）于1月26日在滨水区（Waterkant）Heiligenweg路附近抓获43岁嫌疑人B.M.。该嫌疑人涉嫌于1月22日周四晚21时30分许，与同伙在Dr. Sophie Redmonstraat一家金融机构附近对一名78岁男性实施抢劫。 受害人与嫌疑人发生肢体冲突后摔倒受伤，已被紧急送往帕拉马里博中央医院接受治疗。抢劫过程中，受害人的钱包及内含的银行卡、苏元现金均被劫走。 作案后，嫌疑人乘坐接应车辆逃离现场。警方通过安全城市监控系统的录像资料，完整还原了嫌疑人逃逸路线。监控画面清晰显示主犯随后在朱登布雷街下车，这一关键线索为身份确认和抓捕行动提供了决定性依据。 经后续侦查，警方于1月27日逮捕了39岁嫌疑人P.D.，该嫌疑人涉嫌在案发后驾车接应主犯。P.D.已被押送至警察总局接受审讯，目前处于拘押状态。 警方表示，此案再次证明了城市视频监控在案件侦破、提高抓捕效率和震慑犯罪行为方面的显著价值。据悉，主犯目前已供认罪行，并表示愿意退还被劫现金。
【洵南中文网】 《政府网讯》2026年1月30日，苏里南政府与Ravaksur Plus在总统府举行工作会议，就提升公职人员法律地位及权益保障进行专题协商。苏里南总统 Jennifer Simons 主持会议，副总统 Gregory Rusland、财政与规划部长 Adelien Wijnerman、内政部长 Marinus Bee、政府谈判机构主席 Delano Landvreugd 及总统办公室主任 Sergio Akiemboto 等出席会谈。 会议聚焦公共与私营部门薪资调整、购买力提升等劳动领域关键议题，并就工会于去年三月提交的诉求方案展开深入讨论。该方案涵盖税收政策优化及三方协商机制建设等内容，其中社会经济理事会的组建工作已取得实质性进展。西蒙斯总统表示，新一届社会经济理事会的筹建函件已送达各相关方。 为形成切实可行的解决方案，会议决定成立专项工作组。工作组将吸纳财政与规划部、内政部、劳工部等政府部门代表及工会成员共同参与。总统强调，政府将持续关注公共与私营部门劳动者的实际需求，着力推动劳动者待遇在短期内得到实质性改善，并重点解决公务员加班费拖欠等历史遗留问题。她要求工会组织与相关部委加强沟通协作，通过协商机制化解矛盾。
【洵南中文网】 《星网讯》职业技术教育教师工会（BLTO）近日宣布，将持续采取维权行动直至2026年2月4日。该组织表示，只有在政府采取切实措施后，才会考虑职业技术教育系统的正常化运作。据BLTO称，其对教育、科学及文化部长 Dirk Currie 及相关管理层的信任已完全丧失，已通过请愿书要求 Jennifer Simons 总统解除相关人员职务。 BLTO理事会向会员通报，工会代表已于周五通过Ravaksur Plus平台与西蒙斯总统进行磋商。会议重点讨论了教师财务状况恶化及职业教育系统长期存在的问题。 薪资调整成为首要议题 BLTO指出，提高薪资待遇在其诉求清单中位列首位，相关谈判将于下周启动。副总统 Gregory Rusland 已表示，教育与财政两部正协同推进BLTO教师拖欠加班费的发放工作，计划于本周三完成支付。 西蒙斯总统同时承诺将着手改善学校卫生条件，这是BLTO长期关注的重点问题。 人事调整与教援方案尚未敲定 关于BLTO及其他教育工会提出的部长及管理层撤换要求，目前尚未作出决定。隶属于FOLS、BvL/ALS的教师组织一致确认，与教育部长存在严重的沟通障碍。 针对BLTO此前核心诉求——组建职业教育教援团队的具体方案，目前亦未达成明确协议。 请愿诉求仍具指导意义
【洵南中文网】 《星网讯》近日，苏里南教育工作者待遇问题引发社会广泛关注。由苏里南教师组织联合会等多个工会组织反映，当前教师薪酬水平已难以保障基本生活需求，导致教师队伍工作积极性受挫、专业人才流失加剧，各级教育机构出现不同程度的师资短缺现象。 据了解，在当前社会经济环境下，教师群体生活水平面临实际困难，职业吸引力有所下降。针对这一情况，苏里南总统 Jennifer Simons 于近期主持召开专项工作会议，内政部、财政部等相关部门负责人及教育领域专家代表共同参与研讨。 会议期间，各方就改善教育工作者待遇、优化职业发展环境等议题进行深入交流。根据会议部署，将由相关部门牵头成立专项工作组，吸纳教师组织代表参与，系统研究教育领域相关问题，重点推进薪酬体系优化工作。工作组明确以切实改善教师生活工作条件、提升职业吸引力为近期工作目标。 会议达成多项具体工作安排：职业教育教师加班费将于2026年2月4日前发放到位；返聘退休教师薪酬将于2026年2月底前结清；所有拖欠教师薪酬将尽快兑付；各教师工会诉求方案将于2026年2月4日前完成汇总提交。 教育事关国家人才培养大计和可持续发展。苏里南政府表示将高度重视教师队伍建设，积极推进各项待遇保障措施落实，着力营造尊师重教的社会氛围，确保教育领域人力资源稳定，为经济社会发展提供坚实人才支撑。 参与联合声明的教师组织包括：苏里南教师组织联合会及其成员工会，包括中等教育工会、天主教学校教师工会、基督教学校教师工会、职业技术教育工会、伊斯兰学校教师工会。
【洵南中文网】 《先锋网》苏里南警察工会成员已向总统提交书面请求，紧急呼吁干预苏里南警察部队内部长期存在的法定津贴发放问题。此次行动由工会成员个人发起，不代表工会领导层的官方立场。 在这封标注日期为2026年1月30日的信件中，成员们表示多年来已系统性地提请关注相关问题，特别是在 Chan Santokhi 总统上一届政府任期内。尽管通过苏里南警察工会与警队领导层、相关部委及主管部门进行了多次协商，但据成员称这些努力并未带来持久解决方案。正因历次协商未取得成果，他们认为有必要直接请求总统确保现行法规在KPS内部得到严格执行与结构性纠正。 核心问题之一涉及外派警务人员的餐费津贴。该津贴根据总统决议定为每日320苏元，但信件指出执行缺乏连贯性。报销金额常被调降至更低标准，导致执法不公与结构性经济损失。 此外，成员们提请关注派驻各地区警员的补偿金拖欠问题。虽然法规规定应提供公务住房或财务补偿，但实际支付经常延迟、不足额或完全停滞。信件还指出鼓乐队津贴长期未发放——尽管成员有权获得该津贴，但特别是2024年以来新加入的鼓乐队成员至今未收到此项补助。 成员们强调，为避免这些法定权益问题被政治化，他们特意未采取法律诉讼途径。取而代之的是，他们希望通过最高权力的直接干预，促使KPS内部现行法规能得到正确且统一的执行。
【洵南中文网】 《先锋网讯》帕拉马里博中央医院职工总会主席 Lloyd Pool 表示，医疗行业员工的最终薪资标准尚未确定。据 Pool 称，目前仍缺乏关键数据，且负责评审与制定新薪资标准的委员会尚未组建。 “最终薪资方案仍未完成，”Pool 强调，”我们仍需通过会议确认执行方案是否会按约定落实。这需要由委员会推进，因为涉及多家医疗机构，但该步骤尚未启动。” 公共卫生、福利与劳动部部长 André Misiekaba 此前曾表示，政府计划于今年年中实施医疗行业新薪资标准。部长指出，调整后的薪资结构将从根本上改善医护人员待遇。 Pool 对方案实施表示期待，但提出保留意见：”我认为执行方案是好事，但首先需要检验和细化协议内容。只要委员会尚未成立，就不能称为最终薪资标准。” 在等待新薪资标准期间，医院员工暂时领取过渡津贴。圣文森特医院院长 Jason van Genderen 表示，近期与公共卫生部长的磋商已达成明确安排。
【洵南中文网】 《先锋网讯》外交、国际贸易与合作部部长 Melvin Bouva 确认，新一批大使的任命与宣誓程序尚未完成。近期因部分提名人选提前泄露引发批评，但部长表示不会因此受到影响。 Bouva 强调给予相关人员证明自身能力的机会十分重要。”我并非为个人辩护，但每个人都应获得履职的机会，”部长表示。他指出批评有时来自对外交职务缺乏意愿者，或刻意制造混乱者。 当前这批外交官已完成培训，尽管并非所有候选人都被立即视作完全合格。”这也是培养过程和学以致用的环节，”Bouva 提及自己当年被任命为部长时也曾面临质疑。目前外交官们正在外交部各司进行实习，此举既有助于积累经验，也能缓解部内人员短缺压力。 本周末将有一个代表团前往库拉索和法属圭亚那。派驻其他国家的安排尚待获得驻在国同意。中国、法国和欧盟已完成批准程序，部分岗位仍需等待正式许可方可派出外交官。 Bouva 表示社会应通过实际成果来评价政府。外交派遣成本高昂，因此正制定明确的工作方案和具体成果指标，作为外交官评估与监督依据。今后外交官须按月提交财务报告，因某些驻外机构已多年未提供报表。 此外，外交部监察部门已增配一名工作人员（此前该部门仅有一人）。Bouva 希望通过此次扩编加强监督审查工作。 前任大使们仍将发挥余热，他们将在专门平台参与外交政策的进一步发展研讨。与圭亚那工商会的合作也将拓展，以创造更多商业机遇。部长表示此类合作模式应向其他国家推广。
