Tuesday August 25, 2026

柯里部长:教育改革不是短跑,而是一场马拉松

【洵南中文网】 《政府网讯》教育、科学与文化部部长德克·柯里(Dirk Currie)在2026年4月8日至9日于托拉里卡酒店皇家宴会厅举行的教育大会结束时表示:“教育改革不是百米冲刺,而是一场马拉松。”。 他强调,苏里南教育改革必须是一项获得广泛支持、审慎推进的过程。本届大会是在以往会议基础上的延续,但在工作方式上有明显不同。 被问及本届大会与2024年的区别时,柯里部长表示,此前会议主要聚焦教育领域内部参与者,本届则刻意采取更广泛的路径。“我们希望通过积极吸纳企业界与全社会参与,扩大共识基础。”他表示,往届大会成果不会被抛弃,而是会重新审视、必要时予以验证和调整。 部长指出,教育亟需额外财政投入。目前教育预算约占政府总预算的10%,而国际通行建议比例为15%至20%。他表示将全力争取更多资金:“想要优质教育,就必须投入。我对此坚定不移。” 总统府已承诺支持改善教育基础设施,计划对53所学校进行翻新、扩建教室并改善卫生设施。与此同时,教师短缺仍是重大挑战。作为临时解决方案,教育部将加大技术与远程教育投入,但同时必须做好教师使用数字工具的培训工作。 会议还讨论了三岁幼儿教育照料问题。柯里部长表示,基本原则十分明确:“不让任何一个孩子掉队。”他承认,现行体系对资优儿童与残障学生的支持均不足。他同时强调早期发展的重要性:儿童接受引导越早,心智与教育基础就越牢固。“但这意味着我们需要有能力引导这些孩子的专业人员。众所周知,我们本就存在教师缺口。而教育改革不是百米冲刺,是一场马拉松。” 改革将分阶段推行,可能先以试点项目启动,目标是实现可持续推进。部长表示,最终关键在于拥有足量、训练有素的教育工作者,在各个层级为学生提供支持。

苏里南电信公司Telesur启动全国信号升级工程

【洵南中文网】 《先锋网讯》苏里南国有电信企业Telesur已启动大规模升级工程,全面改善全国数字电视接收质量及电话、互联网信号稳定性。该行动系根据交通、通信与旅游部部长雷蒙德·兰德费尔德(Raymond Landveld)的指示开展。 工程内容包括更换老旧设备、安装全新系统。据Telesur表示,内陆部分地区最早可在数周内感受到信号改善。 项目虽覆盖全国,但重点投向内陆地区。当地许多社区长期面临电视信号不稳甚至完全中断的问题。 交通通信部坚持,每一位苏里南公民都应拥有通畅的通信条件,并能通过电视获取政务信息与可靠新闻。 目前主要挑战仍是抵达人口稀疏的偏远定居点。受地理与技术限制,传统信号无法在所有区域立即恢复。对此,Telesur将依托去年底推出的移动应用Telesur+,用户可通过手机24小时观看直播电视。 可收看频道包括STVS、ATV、Apintie、SUN、Trishul、GOV TV、DNA TV等,另有ESPN、Rush Sports等体育频道,在版权范围内可转播苏里南职业棒球大联盟、世界杯足球赛等重大赛事。 4月10日周五,部长兰德费尔德出席了Telesur总裁多里克·拉姆拉汉(Doric Ramlakhan)的项目实施汇报会,代理通信局长路易·阿尔法伊西(Louis Alfaisie)及多名部内官员亦到场。 政府希望通过此次工程缩小数字鸿沟,结构性提升尤其是内陆地区的网络连通水平。

NDP党因本尼陷入宣传混乱:自家宣传员互相拆台

【洵南中文网】 《今日苏里南网讯》本尼·米兰达(Bennie Miranda)上周末宣布,即日起由他代表NDP党发声,此举立刻暴露该党内部宣传混乱、言论矛盾、公信力受损的现状。米兰达的声明不仅让其自身角色模糊,也让其他公开以NDP代言人自居的人士地位不明。 米兰达在一段视频中宣布自己将担任NDP发言人,并要求党内同伴及宣传员Siki Bigs、Ajay Mangal、Commewijne Baas、Marcel Oostburg与Imi Dahoe今后将话语权移交给他。 米兰达此前曾先后加入ABOP、BEP、VHP,如今转投NDP,以“政治跳槽者”闻名。他的这番言论立刻引发轩然大波。NDP宣传员、绰号“神枪手”的马塞尔·奥斯特堡(Marcel Oostburg)当即做出回应,向粉丝提问如何看待米兰达要让他“退休”、取而代之的做法,网友对米兰达的评论普遍尖锐且持否定态度。 不久后,NDP宣传人员雷内尔·恩菲尔德(Raynell Enfield)试图对此做出特殊解释。他称,苏里南应理解存在“政治网红”这类角色,这类人从个人角度传播政党意识形态,但不代表党官方发声,并试图将此常态化,称其他地区早已如此,只是在苏里南仍属新鲜事物。 但这一解释反而让人觉得,该党在刻意制造一片政治灰色地带:允许相关人士放大党的声音,一旦言论引发抵触,党方便可轻易撇清关系。这看起来不像是现代政治传播,更像是一种逃避责任的权宜设计。 更尴尬的是,恩菲尔德在列举政治网红时,将奥斯特堡与米兰达并列提及。奥斯特堡对此极为不满,公开纠正恩菲尔德,指出对方仅在私人脸书页面发文,而他此前已明确表示,政党正式事务必须通过NDP官方渠道发布。 奥斯特堡进一步强调,恩菲尔德根本不是NDP发言人,表示自己不认可其社交媒体帖文,只等待党中央正式公告。他认为,只有党主席或秘书长有权代表NDP发言。 这一反应清楚表明:在NDP内部人士看来,恩菲尔德不代表党,其脸书页面并非官方平台,言论不具备正式地位。此举不仅当众驳回恩菲尔德,也彻底推翻他为政治网红辩护的整套逻辑。 NDP一向对外展现为组织严密的政治力量,但这场公开口水战完全颠覆了这一形象。党内出现宣传造势、个人炒作与官方发声混杂不清的局面:一方试图为非官方网红辩解,另一方则公开声明其无权代表政党。 对公众而言,这进一步印证了为何对政治宣传的信任如此脆弱。同一政党的重要人物公开就何为官方口径、谁有权代表政党争执不休,只会让人觉得:NDP内部连党际界限与个人宣传边界都已模糊不清。 对NDP来说,结局难堪:原本意在掌控舆论,最终却演变为内部公开混乱。恩菲尔德不是被反对派,而是被自己人驳倒。外界看到的,是一个对外故作强硬、组织有序,对内却深陷个人私利、宣传混乱、信息矛盾的政党。连谁能代表政党发声都无法明确,恰恰说明其已完全失去掌控力。

社会福利与劳工部与IDB评估劳动力市场项目进展

【洵南中文网】 《真理时报讯》社会福利与劳工总局与美洲开发银行(IDB)联合评估显示,“劳动力市场与新兴产业对接”项目总体按计划推进,但因需满足额外合规要求出现部分延误。 该项目于2023年8月启动,由劳动力市场分局负责实施,旨在优化劳动力供给与新兴及增长型行业需求的匹配度。由曼努埃尔·乌尔基迪·蔡德费尔德(Manuel Urquidi Zijderveld)率领的IDB代表团专程赴苏里南开展评估,并礼节性拜会了公共卫生、社会福利与劳工部副部长拉杰·贾德南辛(Raj Jadnanansing)。 项目进展良好,核心环节顺利 评估指出,子项目“Leri Fu Feni Wroko”(为求职而学习)的技能培训环节进展顺利,有效提升了求职者就业适配能力,使其更好对接生产部门需求。位于拉拉鲁克路(Lalarookhweg)的现代化职业介绍所建设也取得进展,但因需满足国际合规标准,工程出现小幅延误。 双方会谈重点围绕强化公共就业服务(PES),特别是直接中介部门服务质量展开。目前正同步开发劳动力信息系统(LIS)与劳动力市场信息系统(LMIS),目标是实现求职者与岗位的高效匹配,并为政策制定提供可靠的劳动力市场数据。相关举措旨在按照国际劳工组织(ILO)指导标准,推动公共服务现代化,使劳动力市场政策更贴合社会实际需求。 副部长提出,希望在项目预算框架内强化劳工流动与发展基金会(SAO),保障该职业学校能够持续开展实践导向培训,相关考察访问已列入计划。 苏里南方面出席人员包括代理局长格伦·皮罗(Glenn Piroe)、劳动力市场分局副局长兼项目协调人娜奥米·埃萨哈斯-弗里珀松(Naomi Esajas-Friperson)等;IDB方则由运营主管玛格丽塔·利比(Margarita Libby)、项目主管奥耶莱耶·阿德尼伊(Oyeleye Adeniyi)及其团队参会。 该项目是IDB支持苏里南完善劳动力市场、实现可持续经济增长整体战略的重要组成部分。

西蒙斯总统开启公共行政周:“最大挑战是从理念走向落实”

【洵南中文网】 《先锋网讯》苏里南大学(ADEKUS)第四届公共行政周由总统珍妮弗·西蒙斯(Jennifer Simons)正式揭幕。活动期间,公共行政专业学生将通过专家座谈、实地考察与互动研讨积累实践经验。 本届主题为:“从自然资源到可持续发展——为下一代作出政策选择”。 总统在开幕致辞中指出,该主题直击苏里南发展问题核心。她强调,最大挑战不在于缺乏理念,而在于执行不力。“我们并非没有想法,也不是缺少能出力的人,但计划常常被各种因素阻碍,难以推进。”她呼吁学生积极思考,为弥合愿景与执行之间的差距寻找解决方案。 西蒙斯强调高素质公共行政人才的重要性,认为透明、问责与倾听社会诉求是良政的核心。 她同时指出政策需要社会共识:“政策初衷再好,没有支持也会出问题。我们必须团结一致推动可持续发展。”总统还呼吁加强大学与政府合作,鼓励毕业论文产出可用于实践的真实数据与可行建议。 公共行政专业协调主任洛兰·阿索梅霍(Loraine Arsomedjo)表示,本届主题高度契合苏里南国情。国家虽自然资源丰富,但仅此远远不够。“没有强大的机构、周密的政策与可持续思维,财富只会变成脆弱性。”她要求学生不仅要理解政策运行逻辑,更要批判性思考改进空间。“你们不只是旁观者,更是未来的思考者、设计者与领导者。” 公共行政周期间,学生将参与实地考察、校友返校日等活动,强化理论与实践结合,为未来进入公共部门做好准备。

美洲开发银行:投资人才是苏里南可持续发展的关键

【洵南中文网】 《先锋网讯》美洲开发银行(IDB)对4月8日至9日举行的教育大会表示满意,认为这是苏里南迈向可持续发展的重要一步。该行表示,会议已达成目标:汇聚国际专业知识,为政策制定提供切实可行的抓手。 “我们希望通过这次会议,汇集来自世界各地的专业经验。”阿德里亚娜·拉瓦莱(Adriana La Valley)在采访中表示,“我们分享基于实践的知识,让苏里南能够吸取有效经验,并结合自身国情落地。” 大会期间讨论了包括巴西在内的国际案例。拉瓦莱指出,尽管巴西幅员辽阔、地区差异巨大,但苏里南虽面积较小,同样存在多元文化与多语言特征。 她认为,苏里南的挑战在于打造能体现这种多样性的教育体系,让每个孩子无论住在帕拉马里博还是内陆地区,都享有平等机会。技术与人工智能可在其中发挥重要作用。 会上特别提到韩国的案例:该国曾比苏里南更贫穷、资源更少,却在一代人时间内实现强劲经济增长。“他们将人力资本放在优先位置。一个国家最大的资源不是石油或自然资源,而是人。”拉瓦莱说。 美洲开发银行社会部门经理费迪南多·雷加利亚(Ferdinando Regalia)强调,这一进程必须在全国范围内形成共识。他表示,苏里南目前处境有利,政府高层高度重视。 “总统和教育部长都有清晰愿景,明白不投资于人就不可能实现可持续增长。”雷加利亚说。 美洲开发银行已与苏里南在教育领域合作超过20年,并取得切实成果:小学毕业率提升近40个百分点,数学成绩提高60%。 未来重点将放在中学教育、职业技术教育与高等教育上,信息通信技术(ICT)将扮演关键角色。 “这不只是配备电脑和网络,还要培训教师、赋能学生,让他们有效使用技术。”雷加利亚强调。 此外,鉴于苏里南在加共体(Caricom)中的地位,英语能力的重要性也被着重指出。目标是让青年在中学毕业后熟练掌握英语。 美洲开发银行表示,接下来需要苏里南继续坚持既定路线。“这是一个中长期过程。”雷加利亚说。

苏里南能否成就成功典范,取决于对下一代的精准教育

【洵南中文网】 《政府网讯》2026年4月8日至9日,在托拉里卡酒店宴会厅举行的教育大会明确指出:苏里南若想成为下一个全球成功典范,其教育体系必须在全国范围内实现彻底转型。本次会议由美洲开发银行(IDB)协办,主题为“今日投资,塑造未来”。会后,苏里南政府网(CDS)采访了该行官员梅赛德斯·马特奥(Mercedes Mateo)与阿德里亚娜·拉瓦莱(Adriana La Valley)。 美洲开发银行教育部门负责人马特奥直言:“我相信,繁荣在于改善年轻一代的发展前景。”她表示,为期两天的会议充分表明,苏里南青年满怀希望,且拥有极为丰富的人才储备,他们既有能力又有动力。她认为,苏里南必须进行有针对性的投资与行动,让人才充分发挥潜力。 当前数据显示,超过72%的苏里南青少年未能完成高中学业;即便顺利毕业,也有半数学生缺乏进入职场所需的基础能力。马特奥认为这一现状必须改变,要让孩子能够成长、敢于畅想未来。 她展望,苏里南有望在10年内成为像韩国、新加坡那样的世界奇迹。这些国家也曾面临教育体系失灵的困境,正是依靠正确抉择、勇气、持续投入、坚定信念与多方合作,实现全面转型并带动经济增长。 马特奥认为,苏里南正处在历史性关口,“这样的机会不会再来第二次”。她强调,经济愿景必须与人力资本愿景相统一,“经济规划与人的发展规划不能脱节,必须保持一致”,同时还需要做出艰难决策的政治意愿。 美洲开发银行已与苏里南在教育领域合作超过20年,马特奥表示该行将继续提供支持。近年来,沿海及内陆地区均新建了多所学校,偏远地区儿童也因此获得受教育机会。 多方合作是转型核心 美洲开发银行驻苏里南代表拉瓦莱强调,各方需协同合作,明确国家发展方向,形成良好协作关系以释放人力资本潜力。对人力资本的投资能让国家实现指数级增长,这不仅需要政府参与,还需要私营部门与全社会共同发力,应基于会议经验制定未来十年的具体规划。 拉瓦莱认为,苏里南如今拥有更多自主发展路径的解决方案。她同时指出,教育体系与用人单位之间必须紧密衔接,学生所需技能应与教育生态系统及职场需求相匹配,推行在岗培训。学生还需掌握阅读、批判性思维、解决问题与团队协作等核心能力。

OWOS与EBS管理层建设性会谈后暂停磋商

【洵南中文网】 《星网讯》苏里南电力公司(EBS)员工组织OWOS主席马尔西亚诺·赫林斯(Marciano Hellings)表示,在与公司管理层举行建设性会谈后,该工会决定暂停此前宣布的磋商行动。 会谈由运营总监罗伯特·潘查姆(Robert Pancham)主持,技术总监里希达特·马图拉(Rishidath Mathoera)和首席财务官费利西亚·泽普(Felicia Zerp)出席。工会负责人称:“时隔许久,双方再次进行了建设性协商。” 会谈期间达成多项具体协议: • 双方最迟于周四完成2025年集体劳动协议(CAO),并随即启动2026年协议谈判。 • 管理层最迟于4月30日就所谓40K津贴表明立场,以平等原则为出发点。 • 其他人事问题须在该日期前解决或进入处理程序。 协商结果已提交OWOS会员大会审议,大会决定暂时中止磋商。赫林斯表示:“会员大会授权工会领导层与管理层在规定期限内落实所达成的协议。” 4月30日后,会员大会将再次召开评估进展,并据此决定磋商是彻底结束还是重新启动。

住宅遭特大入室盗窃:现金、黄金及枪械被盗

【洵南中文网】 《星网讯》警方正对发生在Sir Winston Churchillweg的一起重大入室盗窃案展开调查。住户发现家中被翻查、贵重物品失窃后报案。 据初步信息,嫌疑人盗走大额现金50万美元,另有三箱黄金失窃。同时多支枪械失踪,包括五支猎枪及三支手枪。 目前暂未查明嫌疑人作案时间及入室方式,警方已立案侦查。 另外,警方还报告另一宗案件。4月9日夜间至10日凌晨,一对夫妇在帕拉马里博Bonistraat一处商住两用住宅内遭抢劫,底层为超市,住宅位于上层。 嫌疑人借助梯子从窗户闯入,在睡梦中袭击了住户。受害者被捆绑并遭威胁,贵重物品被洗劫一空。 抢劫后嫌疑人逃离现场。 警方已立案调查,正在追查涉案人员。

儿童津贴免税额度上调,津贴本身保持不变

【洵南中文网】 《星网讯》政府已通过一项政府法令草案,将工资税项下的儿童津贴免税额度翻倍。该提案已提交国务委员会征询意见。根据草案,免税额度将由每个儿童每月125苏元(SRD)提高至250苏元,每月上限由500苏元上调至1000苏元。 此次调整明确属于税收措施,并非儿童津贴本身增加。通过新规,儿童津贴中更大比例将免于征税,使家庭实际到手收入增加。 该措施是政府拟定的一揽子税收改革内容之一,相关改革方案均已提交国务委员会审议。 待国务委员会出具意见并在政府公报公布后,该法令即可生效,草案规定自公布次日起施行。 政府希望通过此次调整,以减税方式增强有孩家庭的购买力。