苏里南警察总局公告
【洵南中文网】《苏里南警察局讯》2025年7月23日（星期三）警方发布公告：2025年7月15日起实施新版交通违法罚款标准。苏里南警察总局特此提醒广大市民，尤其是机动车驾驶员，自2025年7月15日起，交通违法行为罚款标准已作调整。现将常见违法行为及对应罚款金额公布如下： 【违法类型及罚款金额（苏元）】普通摩托车： 重型摩托车： 其它车辆（四轮机动车）： 【罚款缴纳方式】 【逾期处理】 请及时缴纳罚款，以免造成不便！ 苏里南警察局 示
前总统单多吉暂别政坛休整
【洵南中文网】《Unitednews网讯》在完成权力交接予新任总统珍妮弗·西蒙斯后，前总统单多吉日前表示将暂离政治舞台休整。这位执政五年的进步改革党主席简短回应称：”我现阶段需要静养”，未就政治前途作进一步表态。5月25日大选虽获较高得票率，进步改革党却因未能组建执政联盟而沦为在野党。前联盟伙伴ABOP党、NPS党与PL党选择与NDP党合作，最终形成排除进步改革党的新执政格局。尽管单多吉成功当选国民议会议员，但其是否就任仍存变数。选前他曾表示若未能连任总统将退出议会，但在败选后为尊重选民意愿改口称愿考虑议员职务，却在如今再度陷入抉择。观察人士指出，这位政治元老的去留将直接影响反对派阵营重组进程。
苏里南新一届国会议员月收入超14.4万苏元
【洵南中文网】《苏里南日报讯》自7月1日新一届国会任期开始以来，苏里南国民议会议员的薪资及津贴标准大幅上调。根据2025年生效的《国民议会议员薪酬法案》，普通议员月总收入（税前）已超过14.4万苏元。 薪资结构详解新规将议员薪资与总统收入直接挂钩（总统月薪13万苏元）。具体标准为： 多项津贴叠加议员还可获得包括： 累计月收入达14.4203万苏元，尚未计入子女补贴（每个孩子166苏元）及政党领袖专项津贴。 优厚福利待遇议员全家享有顶级医疗保险（含牙科、眼科及海外治疗），任期结束后仍可延续6个月。完整履职5年者，离职后可领取6个月全薪；任职1-2年者可获2个月过渡薪资。养老金按服务年限发放（每年10%最后薪资，最高100%），60岁起领。 社会反响强烈在苏里南最低工资仅7000苏元、通胀高企的背景下，普通民众需为基本生活开支苦苦挣扎。有社会团体指出：”议员优渥待遇与民生困境形成鲜明对比，亟待建立更合理的薪酬调整机制。”
西蒙斯总统呼吁立法规范政府权力交接程序
【洵南中文网】《Unitednews网讯》总统珍妮弗·西蒙斯22日提出，应尽快制定法律规范政府换届时的权力交接程序。她指出，当前缺乏明确法律依据导致每次政权更迭时都出现信息传递不全、责任界定不清等问题。总统认为，现行交接方式不符合宪政原则。虽然单多吉政府向其内阁的交接总体顺利，但这主要得益于双方自愿合作。”我们与过渡团队举行了多次会议，特别是财政部等部门进行了工作交接，但这只是良好开端。”西蒙斯总统表示。目前交接过程过于临时性和随意性，使新政府在执政初期面临诸多困难。总统强调，必须通过立法将交接程序制度化，避免新政府”仓促上阵”的局面。”现行制度下，新政府往往在毫无准备的情况下接管工作，这种情况必须改变。”分析人士指出，制定《权力交接法》将有助于：1）明确交接时间节点和流程；2）规范文件档案移交标准；3）建立责任追究机制；总统办公室已着手筹备相关立法工作，预计将于下个议会会期提交草案审议。
西蒙斯总统为新内阁人选辩护
【洵南中文网】《Unitednews网讯》 针对新内阁组成引发的争议，苏里南总统珍妮弗·西蒙斯22日作出回应，强调其用人标准以”实践经验优先”，特别考虑到新政府面临的重大施政挑战。在NDP党提名的内阁成员中，包含多名具有前政府任职经历的资深人士。“凡有从政经历者都深知经验的重要性”，西蒙斯总统在说明组阁考量时表示。她指出，所有候选人均经过学术素养和行政能力的综合评估，同时承认部分前部长的提名在党内外引发不同反响。值得注意的是，其中一位获任命者曾在往届政府中因党内矛盾离职。对此西蒙斯总统展现出务实态度：”政坛没有完人，我从未以寻找圣贤为标准，因为这不符合政治现实。”总统强调，遴选过程已对候选人背景进行严格审查：”我们已排除可能影响履职的历史问题，同时要求所有成员必须具备团队协作精神。”据悉，新内阁中NDP党成员约占三分之一，分析认为这体现了执政联盟内部的平衡考量。
检察机关就Van ‘t Hogerhuysstraat修路项目判决提出上诉
【洵南中文网】《星网讯》苏里南检察机关日前对地方法院就Van ‘t Hogerhuysstraat基础设施项目招标争议案作出的裁决提出上诉。此前，主审法官裁定公共工程部须撤销授予Kuldipsingh Infra N.V.公司的中标结果，并要求重新启动招标程序，确保所有符合资质的投标企业获得公平评审机会。检方已同步向高等法院申请暂缓执行原判。本案涉及由美洲开发银行（IDB）出资的2300万美元道路工程项目。参与竞标的Baitali公司虽报价最低却意外落选，其质疑评审公正性并诉诸法律。法院认定公共工程部对Baitali公司的资质认定存在程序瑕疵，判决撤销原中标决定并要求重启评审。公共工程部已解除法律事务专员Eric Mohangoor在该案中的代表职责，改由前部长利亚德·努尔穆罕默德指定的律师Feroz Ishaak接手。检察机关发言人Joëlle Zaalman向星网新闻确认了这一人事变动。Baitali公司董事Farsi Khudabaks表示，虽然尊重检察机关上诉权，但程序拖延将导致该路段交通瘫痪状况持续恶化。目前该公司正与法律顾问研拟应对方案。根据法院原判，公共工程部须：1）撤回对Baitali公司的否决决定及申诉处理意见；2）暂停与Kuldipsingh公司已签署的合同；3）依照判决要旨重新评审投标文件；本案后续进展将持续引发社会各界对政府招标透明度的关注。
西蒙斯总统宣布内阁改革新方向：回归宪法定位，强化制度约束
【洵南中文网】《星网讯》詹妮弗•西蒙斯总统今日在总统办公室全体会议上宣布全面改革方案，强调将严格遵循宪法定位，彻底改变”资金自管、冗职充斥、裙带盛行”的旧有模式。总统明确表示：”我的团队只吸纳真正为国家事业奉献之人”，并重申总统办公室作为政策协调机构的本质职能，必须严格区分政策制定、咨询与执行环节。改革核心举措包括建立新型财政管理制度。总统宣布将全面取消部门自主资金支配权，参照国民议会模式，通过独立法人实体实施财务管理。据苏里南通讯社消息，此项改革将彻底杜绝资金滥用隐患。总统办公室将大幅精简编制，撤销所有非核心职能岗位，同时承诺”任何愿以专业精神服务国家者都将获得发展空间”。总统坦言：”改革阵痛不可避免，但我们坚持透明、公正、专业的执政理念。变化虽非一日之功，但方向已然明确。”行政事务主任Moensi现场表态支持改革路线。即将上任的办公厅主任Akiemboto（现任国会议员）强调开放沟通与合作机制的重要性，呼吁全体公务员以建设性姿态投身国家发展。这位总统办公室主任表示：”我们深知肩负重任，必须以集体智慧开创执政新局面。”
米西卡巴临时代管公共工程部，正任何人何时就职尚无确讯
【洵南中文网】《苏里南日报讯》安德烈·米西卡巴在兼任公共卫生、劳工与社会福利部长职务的同时，即日起临时接管公共工程与空间规划部。该部长在就职见面会上作出引人注目的表态：”我绝不希望陷入他的困境”，此言被认为是对前任部长里亚德·努尔穆罕默德处境的理解性回应。米西卡巴承认，资金短缺导致努尔穆罕默德任内举步维艰。这位身兼双职的部长指出，公共工程领域存在大量待解决问题：”这里涝灾未平，那边水患又起。基层诉求我们必须倾听。”与前任类似，他同样对排水系统改造和基础设施修复的资金缺口表示忧虑。”工程量巨大却无相应资源配置，这正是我不愿重蹈覆辙的原因。”值得关注的是，努尔穆罕默德在选举期间曾因基础设施维护滞后遭受猛烈批评。该部长多次公开表达财政拮据导致的施政困境，而今其所属政党进步改革党内部亦出现问责声音，认为其政策失误导致政党败选。努尔穆罕默德则反指党内议员未能全力争取预算支持。目前公共工程部长正式人选仍悬而未决。虽曾有传闻指向Sarwan Ramai，但最终未获任命。在继任者明确前，米西卡巴将继续履行该部管理职责。
前卫生部长Ramadhin驳斥卫生部声明：”卑劣政治伎俩”
【洵南中文网】《标准时报讯》前卫生部长阿马尔·拉马丁对卫生部近日发布的新闻公报表示强烈不满。该公报称卫生部员工在内部会议上对其任内政策提出集体批评。拉马丁指出：”这份声明在时机和措辞上都显露出卑劣的政治操弄。尤其令人失望的是，在与新任部长米西卡巴完成友好专业的交接后，竟遭遇如此行径。”据拉马丁所述，这份公报片面引述了其继任者与总部员工的内部讨论内容，指控其任内存在”任人唯亲”、”外行领导”及”民族倾向”等问题。这位前部长通过媒体严正声明：”值得注意的是，所谓’员工意见’发布前五天，新任部长刚任命其父子分别担任顾问和礼宾主管——这难道不正是公报所指责的’裙带关系’？”拉马丁特别质疑公报标题的导向性：”米西卡巴部长的顾问Dirk Heave,将个别员工的情绪化言论包装成重大新闻，这种将未经核实的片面之词上升为官方声明的做法，对身为神职人员（牧师）的部长而言极不专业。”他建议新任团队应以事实为准绳，而非沉迷于政治表演。拉马丁敦促继任者集中精力解决核心问题：”选举胜利已过去两个月，当务之急是停止政治宣传。从2025年5月25日到2030年只剩58个月，时间不等人。”他指出公报只字未提具体医疗政策或行动计划，”部长固然需要时间熟悉工作，但卫生部职责重大，应优先处理诸如癌症放疗设备安装等紧迫议题”。这位前部长强调，上届政府已为现政府奠定基础——就在7月16日，其团队刚完成帕拉马里博中央医院价值50万欧元的放疗设备采购付款。”我们留给新政府的绝非烂摊子，而是有序推进中的工程。”
卫生部门员工在新部长见面会上激烈批评既往政策
【洵南中文网】《先锋网讯》在卫生部长安德烈·米西卡巴的履职见面会上，卫生系统员工对前任政策提出尖锐批评，矛头直指任人唯亲、专业缺失和种族倾向问题。与会人员痛陈前政府存在政治任命不重资质、涉嫌民族偏袒及程序不透明等积弊。米西卡巴部长态度坚决回应称，其任内将坚持以专业能力作为部门岗位聘用的唯一标准。”政治倾向或民族背景绝不构成考量因素”，他特别强调，并以随行多元化团队为例阐明施政方向。部长指出，根据《政府部门职责法令》，该部承担着促进全民健康、疾病预防、健康教育以及保障苏里南全境优质普惠医疗等十二项专项任务。米西卡巴向员工着重强调开放工作文化的重要性：”若有任何困难可直接与我沟通，若对协作机制有改进建议亦可畅所欲言。我们是为卫生部更是为国家而共同奋斗。”他呼吁全体人员秉持专业精神，以信任与投入共创未来。这位新任部长将预防工作列为政策优先方向：”防病优于治病”是其核心主张。卫生部接下来将大力开展健康宣教活动，推广健康生活方式。米西卡巴申明每位苏里南公民都应享有基本医疗服务，拟修订《基本医疗法》以建立可持续体系。在坚持集体支付制度确保经济困难群体医疗权益的同时，将为专科医疗服务探索补充保障方案。部长承认国家医疗保险基金当前面临财政赤字，承诺优先保障医务人员合理待遇：”我们珍视那些苦读成才的专家，他们理应获得体面报酬。”米西卡巴自豪宣布苏里南已获无疟疾国家认证，特别追忆前部长Celsius Waterberg的未获表彰之功：”抗疟斗争始于他的领导，历史不应遗忘这份贡献。”部长向全体工作人员致意，尤其感谢清洁工与门卫人员：”我不只要做苏里南的部长，更要首先成为你们的部长。”他以激励话语作结：”请献出最优建议，让我们携手提升组织效能。共同奋进，乐在其中。”