【洵南中文网】《SNC网讯》位于 Grote Combéweg 和 Henck Arronstraat 交汇处的新国民议会（DNA）会议厅的建设取得重要里程碑。5 月 7 日星期三，在议会议长 Marinus Bee 和委员会主席 Mahinderkoemar Jogi 的见证下，第一批钢柱和钢梁被安装到位。这些钢结构部件构成了建筑屋顶和墙壁的基础。Bee 主席表示，这不仅仅是一个建筑步骤成形，也象征着苏里南的稳定和进步。“这项新建工程表明，我们将继续致力于建设强大的议会和健康的民主，”他说。委员会主席 Jogi 也对进展表示满意。他特别感谢议会议长在资金短缺的困难时期给予的支持。“良好的领导力将我们带到了这里，”Jogi 说。承包商
【洵南中文网】《星网讯》瓦尼卡区的一家超市周四晚上成为武装抢劫的目标。大约晚上 10 点，刚过关门时间，店主在储藏室进行最后检查时，遇到了两名蒙面男子。店主突然与闯入者面对面，其中一人携带一支猎枪。他下意识地关上隔门以保护自己。抢劫犯踢开了门，但店主设法再次将门推上，然后从商店的前门逃脱。逃到外面后，他开始呼救，之后抢劫犯逃离。据目击者称，犯罪嫌疑人可能乘坐一辆灰色丰田轿车逃往Lelydorp方向。车辆牌照不明。店主安然无恙，没有损失任何财物。警方已立即展开调查，并呼吁任何目击者提供线索。
【洵南中文网】《Waterkant网讯》NDP党在Nickerie的前时骨干人物、前议员 Rashied Doekhie 认为NDP的国民议会（DNA）候选人名单缺乏必要的质量。他认为把前总统遗孀 Ingrid Bouterse-Waldring 作为总统候选人是个笑话。Doekhie 在 Stanvaste 电台说道：“党本来可以做得更好。无论如何，这是一个多民族社会，NDP党内拥有所有人群的代表，我们本应在候选人方面看到更多质量，”这位NDP党资深人员认为，主席 Jenny Simons 必须大力推动党的发展。就他所能分析的而言，他确实认为 Simons 是一个重量级人物，但他认为她仅凭自己的力量无法承担。“她必须展现出更多的力量和能量，在调配党内不同集团方面，她必须表现得更出色。如果选民给她的选票减少，我担心其余 50 名候选人将无法守住后防线。因为 2020 年就发生了这种情况，Desi Bouterse
【洵南中文网】《Waterkant网讯》VHP党的评论员Idris Naipal撰文，回应NDP党议员 Iona Edwards 在 5 月 4 日星期天马罗维恩的一次会议上所擅声称的事。Edwards称，VHP在不舞弊的情况下，不可能赢得选举。Naipal反驳指出这一言论不仅毫无根据，而且几乎完全重复了她的同党成员 André Misiekaba 此前所说的话，纯粹是鹦鹉学舌。Iona Edwards 的空洞指控都没有任何价值或意义。Naipal指出，NDP党似乎除了造谣指责VHP党欺诈和盗窃之外，什么都不会做，而且没有提供任何证据。他们不从事务实政治活动，而是选择用谎言向社会喷洒毒药，擅长谩骂、煽动种族仇恨、侮辱和故意贬低其他政党。这种情况现在已经成为常态。幸好仍有一种强而有力的声音与之对抗！Santokhi 总统恰如其分地表达了这一点：“拥抱兄弟情谊，致力于我们国家的进步和繁荣，促进合作和相互理解，为所有人创造更美好的未来，无论种族、宗教和信仰如何。”Naipal在文章中进一步指出，NDP党 在 5 月 4 日星期天的会议上，NDP主席
【洵南中文网】《Waterkant网讯》加入了NPS党的前部长 Michel Felisi 认为，苏里南目前存在着极其糟糕的治理，在临近大选之际，抢夺行为变得更加猖狂不要脸。他以VHP党议员 Reshma Mangre 为例，后者被任命为港口管理局商业事务副经理。Felisi用比喻的话说：“临近选举，这些虱子变得更具攻击性，疥疮也长得更快。他们乱了阵脚。他们甚至不再把合适的人放在合适的岗位上。因为我看到一名教师被政治安排到码头去当要职，在港口管理局担任商业事务副经理，你到底想干啥？” Felisi 周二晚上在NPS党的会议上如此说道。这位前部长认为，Mangre 凭借其在教育领域多年担任工会领导人的经验，本可以为解决教育部门里的问题，为这方面做出更好的贡献。她现在想到码头管理单位去工作，与此同时，教师工作积极性继续低下，师资继续大量流失，学生也面临着许多问题。Felisi说：“你不应该逃离你既拥有丰富经验的教育领域。这太不正常了。”Mangre 上周二则说，她根本不是一名教师，而是拥有发展学理学硕士学位。她驳斥了对其任命的批评，并表示她有坚定地选择了港口管理局的工作，因为议员在选举后不得兼任双重职务。
【洵南中文网】《SNC网讯》从 2028 年起，苏里南可以开始从海上石油和天然气中获益。这将带来机遇，但业界也存在担忧。石油工业投产后，实际上将直接提供给苏里南本地的工作岗位大约 3000 个，大部分工作岗位很可能不得不由外国专业人士担任。劳工部长 Steven Mac Andrew 已意识到这里面的危机，并警告说，石油行业将需要很多技术工人，此外在建筑、物流、商店和服务行业，也将出现更多就业机会，但他认为，苏里南受过良好教育的人太少，而且苏里南人在工作态度方面并不胜任。此外，越来越多的外国人定居苏里南，但没有明确的劳动移民政策。因此，政府必须迅速调整关于劳工证的政策，并且向本地劳工提供更多职能培训。问题是苏里南能否及时为劳动力市场做好准备，以及教育改革是否充分适应未来的就业需求，是一个不容乐观的情况。特别在教育改革政策方面，教育部近期还推行了一些倒行逆施、回归旧况的政策。苏里南经济学家协会（VES）此前曾警告说，如果没有重大改革，未来经济兴旺的美梦将最终归入别人怀里，而己方则成陪观者。VES 主席 Steven Debipersad 表示，由于大多数职位都是专业性的，因此将来只有少数苏里南人能在石油工业中找到工作。然而，建筑、运输和酒店业等其他将受益于石油收入的行业也存在机遇，是苏里南业界应抓住的机会。经济学会会长Debipersad认为苏里南现在必须投资于职业培训。他还希望 TotalEnergies 公开其未来劳动力需求，以便苏里南社会能够更好地规划未来工作技能学习计划。他警告说，如果没有良好的政策，未来主要将是外国劳务移民从石油收入中获益，而苏里南本地人主要从事边缘工作，或继续做今时已经在做的职业，与石油业收入搭不上关系，难以突破贫穷格局。此外，Debipersad指出本地劳工劳动精神低下，工作出勤不稳定的现象。他甚至认为，以苏里南目前的教育政策，实际上是在培育一些未来找不到工作的年轻人。未来大企业寻人困难，而寻职者无职可胜任的矛盾将更加严重。Debipersad 认为，苏里南急需一种新的工作思维方式。人们必须积极抓住机遇，尽快学习新知识和技能，增强自我能力。政府、学校和企业必须投资于注重实践的培训和更好的工作条件。“如果我们现在不采取行动，其他人将拿走利润，而我们将被抛在后面，”他警告说。他主张制定一项明智的计划，让多个部门同时受益于石油收入，而不是像邻国圭亚那现在所做的那样被动等待。
【洵南中文网】《先锋网讯》经济事务、创业和技术创新部 (EZ)（即前时称为工贸部）属下的经济监查局 (ECD)，俗称查货员单位，最近在瓦尼卡和帕拉马里博地区对商店进行检查的过程中，发现了多种违规营商行为，尤其是在秤具方面。检查于 2025 年 4 月 30 日至 5 月 9 日进行，重点是收银系统、称重设备和基本商品的价格。在 Franchepanestraat、Jan Steenstraat、Malangweg、Gobajolaan 和 Sardjoedeirattanstraat 等地的超市中，ECD 发现使用的秤未经工贸部的”计量和校准局” 认证批准，因此这些设备不符合法律标准。当局已紧急呼吁各家企业主对其秤具进行检验，以避免被处罚。在收银系统方面，ECD发现大多数受检超市都拥有经批准的系统，或者正在等待已订购的系统。关于基本商品的销售价格，ECD
【洵南中文网】《星网讯》NDP党发表一份社评指出，本届政府于2020年上任时，Chandrikapersad Santokhi 总统承诺改变前任政府所谓的不当管理，重点是经济改革、吸引国际投资和避免新的贷款。五年后，这一承诺显然没有兑现。相反，债务负担显著增加，重要的国家资产被抵押给外国债权人。在 Santokhi 政府的领导下，国家债务从 2023 年占 GDP 的 117% 上升到 2024 年的 119%。这意味着 2024 年苏里南每生产 100 苏元，就有 119 苏元的债务。相比之下，2020
【洵南中文网】《先锋网讯》总工委内部各成员工会已决定采取行动，以迫使政府满足工人阶级的要求。据悉，工资谈判已经破裂，因为政府表示今年没有额外的空间来满足公务员的要求。工会组织向政府提出增加社会购买力一系列措施，不一定是加工资，亦可考虑减税，如希望扩大免税额度，但连这种提议也被政府拒绝。苏里南最大的公务员组织CLO作为Ravaksur总工委一员，CLO 的代表人 Michael Miskin 在接受 Radio ABC 采访时表示，工会之所以启动与政府谈判，是根据 Santokhi 总统明确表达的意愿开始的。Miskin 表示，总统最近曾多次表示他想“回馈社会”。工会界便以总统的意愿为基础，向政府提出减少工人阶级经济压力考虑措施。但在与部长级小组的谈判桌上，这一点毫无体现，前言后举完全脱离。工会组织目前正在准备采取行动。虽然确切的策略尚未公开，但 Miskin 强调，只有当政府“拿出钱来”时，才会关闭罢工机制。总工委希望看到具体的承诺。他们正准备通过行动向政府施加压力。工会的提议之一是加薪 25%，或为工薪阶层提供税收优惠。此外，他们还呼吁降低加班工资税，并将免税额度从 9000 苏元提高到 15000 苏元。Miskin 认为，在谈判期间，政府已被告知，应积极思考创造所需财政空间的各种可能性，尤其是在政府不再受国际货币基金组织（IMF）计划约束的情况下，应更多发挥自主财政管理能力。
【洵南中文网】《苏里南日报讯》苏里南总工委（Ravaksur plus）周四中断了与部长级小组和政府谈判机构（O.O）的工资谈判。工会组织被告知，政府目前没有足够的财政空间来满足公务员及其同等人员25%的工资调整要求。总工委认为这是不可接受的。周一将就如何处理当前局势进行内部协商。Armand Zunder作为Ravaksur plus 的发言人表示，工会组织对政府谈判小组的声明非常不满。工会组织现在更加坚决地要求在 Santokhi 总统的直接领导下进行工资谈判，因为这样可以直接做出决定。此前已向总统提出此项请求。然而，谈判再次被委派给部长级小组和政府谈判机构。在周四举行的那次会议上，总工委被告知政府没有财政空间进行工资调整。政府方提出的论点是，2025财政年度的预算尚未获得批准，并且政府在未来三年（至2028年）仍需努力弥补财政缺口。只有到2028年，政府才能因石油和天然气收入而拥有财政空间。目前，政府收入不足，并且持续面临财政资金短缺，难以支付经常性政府开支。总工委在周四的谈判中表示，政府谈判小组提出的论点对其而言是无效的。本财政年度的国家预算尚未获得批准，这表明政府管理不善。关于政府收入不足的问题，工会组织已多次提醒政府，有足够的可能性增加政府收入。应该从资金所在之处获取资金。关于持续存在的难以支付经常性政府开支的赤字问题，总工委认为这与资金管理有关。应该在多年期预算的基础上开展工作，以便在未来三年（至2028年）增加政府收入。Zunder 表示，在预算中，工人阶级不能成为最后才考虑的项目。过去一段时间，工人阶级承受了巨大的经济痛苦。除了购买力大幅下降外，社会经济压力仍然严重。政府应确保在预算中创造机会，以便能够弥补工人阶级所遭受的经济损失。除了要求为公务员加薪25%外，工会组织还要求采取财政措施，以增加民众的可支配收入。
