【洵南中文网】《苏里南日报讯》安德烈·米西卡巴在兼任公共卫生、劳工与社会福利部长职务的同时，即日起临时接管公共工程与空间规划部。该部长在就职见面会上作出引人注目的表态：”我绝不希望陷入他的困境”，此言被认为是对前任部长里亚德·努尔穆罕默德处境的理解性回应。米西卡巴承认，资金短缺导致努尔穆罕默德任内举步维艰。这位身兼双职的部长指出，公共工程领域存在大量待解决问题：”这里涝灾未平，那边水患又起。基层诉求我们必须倾听。”与前任类似，他同样对排水系统改造和基础设施修复的资金缺口表示忧虑。”工程量巨大却无相应资源配置，这正是我不愿重蹈覆辙的原因。”值得关注的是，努尔穆罕默德在选举期间曾因基础设施维护滞后遭受猛烈批评。该部长多次公开表达财政拮据导致的施政困境，而今其所属政党进步改革党内部亦出现问责声音，认为其政策失误导致政党败选。努尔穆罕默德则反指党内议员未能全力争取预算支持。目前公共工程部长正式人选仍悬而未决。虽曾有传闻指向Sarwan Ramai，但最终未获任命。在继任者明确前，米西卡巴将继续履行该部管理职责。
【洵南中文网】《标准时报讯》前卫生部长阿马尔·拉马丁对卫生部近日发布的新闻公报表示强烈不满。该公报称卫生部员工在内部会议上对其任内政策提出集体批评。拉马丁指出：”这份声明在时机和措辞上都显露出卑劣的政治操弄。尤其令人失望的是，在与新任部长米西卡巴完成友好专业的交接后，竟遭遇如此行径。”据拉马丁所述，这份公报片面引述了其继任者与总部员工的内部讨论内容，指控其任内存在”任人唯亲”、”外行领导”及”民族倾向”等问题。这位前部长通过媒体严正声明：”值得注意的是，所谓’员工意见’发布前五天，新任部长刚任命其父子分别担任顾问和礼宾主管——这难道不正是公报所指责的’裙带关系’？”拉马丁特别质疑公报标题的导向性：”米西卡巴部长的顾问Dirk Heave,将个别员工的情绪化言论包装成重大新闻，这种将未经核实的片面之词上升为官方声明的做法，对身为神职人员（牧师）的部长而言极不专业。”他建议新任团队应以事实为准绳，而非沉迷于政治表演。拉马丁敦促继任者集中精力解决核心问题：”选举胜利已过去两个月，当务之急是停止政治宣传。从2025年5月25日到2030年只剩58个月，时间不等人。”他指出公报只字未提具体医疗政策或行动计划，”部长固然需要时间熟悉工作，但卫生部职责重大，应优先处理诸如癌症放疗设备安装等紧迫议题”。这位前部长强调，上届政府已为现政府奠定基础——就在7月16日，其团队刚完成帕拉马里博中央医院价值50万欧元的放疗设备采购付款。”我们留给新政府的绝非烂摊子，而是有序推进中的工程。”
【洵南中文网】《先锋网讯》在卫生部长安德烈·米西卡巴的履职见面会上，卫生系统员工对前任政策提出尖锐批评，矛头直指任人唯亲、专业缺失和种族倾向问题。与会人员痛陈前政府存在政治任命不重资质、涉嫌民族偏袒及程序不透明等积弊。米西卡巴部长态度坚决回应称，其任内将坚持以专业能力作为部门岗位聘用的唯一标准。”政治倾向或民族背景绝不构成考量因素”，他特别强调，并以随行多元化团队为例阐明施政方向。部长指出，根据《政府部门职责法令》，该部承担着促进全民健康、疾病预防、健康教育以及保障苏里南全境优质普惠医疗等十二项专项任务。米西卡巴向员工着重强调开放工作文化的重要性：”若有任何困难可直接与我沟通，若对协作机制有改进建议亦可畅所欲言。我们是为卫生部更是为国家而共同奋斗。”他呼吁全体人员秉持专业精神，以信任与投入共创未来。这位新任部长将预防工作列为政策优先方向：”防病优于治病”是其核心主张。卫生部接下来将大力开展健康宣教活动，推广健康生活方式。米西卡巴申明每位苏里南公民都应享有基本医疗服务，拟修订《基本医疗法》以建立可持续体系。在坚持集体支付制度确保经济困难群体医疗权益的同时，将为专科医疗服务探索补充保障方案。部长承认国家医疗保险基金当前面临财政赤字，承诺优先保障医务人员合理待遇：”我们珍视那些苦读成才的专家，他们理应获得体面报酬。”米西卡巴自豪宣布苏里南已获无疟疾国家认证，特别追忆前部长Celsius Waterberg的未获表彰之功：”抗疟斗争始于他的领导，历史不应遗忘这份贡献。”部长向全体工作人员致意，尤其感谢清洁工与门卫人员：”我不只要做苏里南的部长，更要首先成为你们的部长。”他以激励话语作结：”请献出最优建议，让我们携手提升组织效能。共同奋进，乐在其中。”
【洵南中文网】《星网讯》公共卫生、福利与劳工部长安德烈·米西卡巴在部门工作会议上明确表示，将坚持以专业能力作为人事任用的首要标准，而非政治背景或民族因素。他呼吁建立专业协作机制，保持开放沟通，广泛吸纳优质建议。五大施政重点明确：1. 突出预防为主：加大健康宣教投入，推广科学生活方式干预计划；2. 保障基础医疗普惠性：修订《基本医疗法案》，确保全体国民享有优质初级诊疗服务；3. 完善医务人员待遇体系：强化国家医保基金运作，建立符合行业特点的薪酬制度；4. 巩固疟疾防治成果：特别表彰前部长Celsius Waterberg在该领域的开创性贡献；5. 重视后勤保障队伍：充分肯定清洁、安保等基层岗位人员的专业价值；米西卡巴部长强调，将与全体同仁共同建设”专业高效、公平正义”的现代化卫生体系。其结语”请贡献智慧良策——我们为国家福祉同心同行”的号召，获得与会人员积极响应。
[中国驻苏里南大使馆]2025年07月23日 2025年7月22日，中国驻苏里南大使林棘拜会苏里南新任总统西蒙斯。 林大使转达习近平主席对西蒙斯总统的亲切问候和良好祝愿，表示中方高度重视发展对苏关系，愿与苏方共同努力，落实好中拉论坛第四届部长级会议成果，深化政治、经贸、人文等各领域交流合作，推动两国战略合作伙伴关系取得更大发展。 西蒙斯总统请林大使转达她对习近平主席的诚挚谢意和良好祝愿，表示苏中关系是大小国家平等合作的典范。苏方将坚定恪守一个中国原则，与中方加强各领域互利合作，造福两国和两国人民。
【洵南中文网】《星网讯》据报道，在首都的Pater Weidmanstraat近日发生一起武装抢劫案。五名持械歹徒闯入一处住宅，作案后驾车逃逸，所用车辆为一辆黑色涂装的Toyota Vitz。据警方初步消息，嫌犯携带手枪，对在场人员实施暴力威胁，掠走大量黄金及数部手机。案发后，多个警队单位迅速赶赴现场，着手调取监控录像并听取目击者证词。五名嫌犯目前仍在逃。警方正全力追捕，力图尽快将其缉拿归案。
【洵南中文网】《星网讯》针对2025年7月15日关于多个管理与咨询机构之设立与续任的声明，前劳动、就业及青少年事务部长Steven Mac Andrew作出说明。对此，现任公共卫生、福利与劳动部长André Misiekaba回应指出，问题不在于相关委员会的内容或设立动机，而在于政治与行政程序上的严谨性缺失。Misiekaba部长承认，有些机构确实已筹备多时，然而相关任命最终是在前任政府任期最后一日才正式实施，且未与新任部长或新内阁事先协调，这已越过政治与政策上的界限。部长强调，离任官员在任期尾声本应审慎行事，避免作出会影响继任者政策方向之决定。于最后时刻仍推进正式程序，使新部长无法依据新政府之政策方针进行充分审议与调整。该政策强调全面透明、审查机制及包容性决策。Misiekaba部长指出，真正令人关切之处并非委员会本身之价值或人员构成，而是过程缺乏协商、透明与对权力交接程序的尊重，而这有损公众对政府行政文化的信任。新任部长主张推行透明、公正、面向未来之劳动政策，并强调在不违背政府方针下，政策的延续性亦具重要价值。公共卫生、福利与劳动部重申，此事非为个人间之争，而关乎良善治理与民主问责机制。唯有如此，方能重建并强化民众及合作伙伴对政府之信任。
【洵南中文网】《政府网讯》2025年7月21日（星期一），土地政策与森林管理部部长Stanley Soeropawiro走访了苏里南国家森林管理局（’sLandsbosbeheer，简称LBB）、苏里南自然保护基金会（Stichting Natuurbehoud Suriname，简称STINASU）及森林管理副总局（Onderdirectoraat Bosbeheer）。此次访问旨在进行工作认识交流，并与各林业与自然保护单位的职员及相关合作机构代表会面。Soeropawiro部长在活动中与以下部门人员进行了深入互动：• 国家森林管理局／自然保护秘书处• 森林管理副总局秘书处• 行政管理科• 研究科• 数据管理科• 苏里南自然保护基金会（STINASU）此次访问聚焦于相互认识、信息交流，并加深对各部门在苏里南可持续森林经营与自然保护工作中所承担职责的了解。
【洵南中文网】《政府网讯》为缅怀1986至1992年国内武装冲突中阵亡的72名军人，第九届纪念仪式今日在Gravenberchstraat纪念碑前举行，典礼以献花方式进行。国防部长Uraiqit Ramsaran表示，这场冲突在家庭、村落乃至国家心中留下了深刻的创伤。“国内冲突在我们心中留下伤疤，但也留下了这些军人所展现的勇气、牺牲与忠诚。今日，我们不仅以仪式与象征悼念他们，更以真正的认同与敬意缅怀他们。他们在共和国军服下倒下，在国家对未来仍感茫然之时挺身而出。作为国家与社会，我们要对他们说：我们没有忘记你们。我们以行动、以出席、以坚定信念，缅怀你们的精神，因为你们的遗产将持续指引我们前行。”Ramsaran部长指出，遗属所承受的失落，是深刻而永久的。“今日，我不仅以国防部长的身份，更以同胞的身份向你们致意。你们的伤痛我们无法完全弥补，然而你们依旧坚强站立、怀抱尊严，我们由衷感激你们曾为国家付出你们的亲人。正因他们的奉献，我们今日方能享受自由。国家承认他们的贡献，并承诺：他们的名字将永存于苏里南的集体记忆中。”他也呼吁全国人民吸取历史教训，携手共建和平未来。“愿我们不再诉诸武力，而以对话、公义与国民团结为路径。”国家军队总司令、准将Werner Kioe A Sen在致辞中表示，尽管这72名军人的名字未必写入每本历史书，但他们的精神将永驻于每位军人与苏里南人心中。“你们的儿子、伴侣、父亲、亲戚，同样是我们的英雄。他们的奋斗化为我们的价值、国旗与使命。我们无法将他们带回，但我们每日都会铭记并传承他们的精神。”Kioe A Sen勉励年轻军人：“这72名军人的牺牲，不是遥远历史中的回音，而是今日之指南。他们的勇气、纪律与爱国之心，应成为我们的标准。愿6月21日不仅是哀悼之日，更是我们全体军人及人民共同立誓，不再彼此为敌，而要并肩而行的纪念日。”
【洵南中文网】《先锋网讯》苏里南内陆医疗局（Medische Zending）员工已解除此前发起的罢工行动。此次行动源于员工对应的薪资调涨迟迟未落实的不满。据内陆医疗局员工组织（MZWO）秘书 Agnita Damburg 表示，罢工已于七月初结束，员工期待相关补发款项能于七月底前到账。本次薪资调涨涉及自2024年7月至12月期间的15%追溯性补发。此外，2025年4月与5月的每月SRD 1500通胀补贴亦尚未发放。Damburg 指出，尽管前两笔款项已支付，第三笔仍悬而未决。她表示：“我们已恢复正常工作，至下午三点下班，但仍保持警觉。若月底仍未发放，我们将再次向管理层致函。”员工之所以罢工，是因对长期等待薪资感到不满。“员工受够了空等，于是决定停止工作，”Damburg 说。她亦对新政府表达信心，希望其能根本改善内陆医疗局的待遇。“我们希望过去那种将内陆医疗局视作‘例外单位’的做法不再延续。我们是公共卫生体系的一部分，服务于区域卫生服务（RGD）尚未覆盖的偏远内陆，应享有平等对待。”Damburg 强调，内陆医疗局应被视为国家医疗体系中的正式合作伙伴，而非边缘单位。“每当有新政策出台，我们总听见‘那是内陆医疗局，那是特别情况’。但我们不是例外，我们是在内陆社区提供基本医疗服务的关键力量，”她指出。目前仍待观察月底前是否兑现承诺。若未如期发放，员工组织 MZWO 表示不排除重启行动的可能。
