部长承认教师待遇偏低，未给出调整时间表

【洵南中文网】

《星网讯》

苏里南政府承认教师薪酬尚未达到应有水平，正与教育工会讨论调整工资序列，但何时落实、教师能加多少，尚不明确。教育、科学与文化部长Dirk Currie10月8日在国民议会回答提问时作上述表示。

议员们再次提出教师短缺及现行待遇影响职业吸引力的问题。Currie说，政府清楚教育工作者报酬需要改善。他强调，相关谈判不只由教育部进行，内政部以及财政与规划部也参与其中。他说，在前往议会前约一小时，他还同内政部长一起与教育工会磋商。

Currie指出，调整工资须审慎准备。他说，必须防止支出增加导致汇率无法保持稳定，因此正与财政部研究可能调整带来的财政影响。他没有提到新工资序列的具体生效日期，也未说明调整幅度。

议员们强调，提高待遇是增强教师职业吸引力、防止教师流失的必要条件，并询问现有预算是否足以支撑工资调整，还是需要追加资金乃至立法。

除工资序列外，教育部还积压了教师款项的行政处理。Currie说，截至2025年的欠付津贴已单独梳理，2026年的付款也在编制清单，正与内政部共同清理。该部还计划引入数字系统，在教师获得津贴资格前三个月自动提示，避免申请再次长期积压。

Currie把改善待遇与缓解教师短缺联系起来。他说，更有吸引力的薪资有助于吸引前教师重返教育行业，并吸引新人才从教。