教育工会将10月1日定为新薪酬结构截止日期

【洵南中文网】

《先锋网讯》

联合教育工会（GOV）希望在10月1日前从政府获得关于教师新薪酬结构的明确答复。据GOV协调员Bernice Barron称，改善劳动条件对于留住教育人员是必要的。如果届时没有明确答复，工会将考虑后续步骤。

工会于9月14日向政府提交了新薪酬结构的提案。该提案目前正在研究中。Barron表示，薪酬序列是更广泛诉求方案的一部分，已与政府谈判较长时间。

6月，双方就若干劳动条件达成一致，但据她称，这并未完成整个进程。据工会称，当前工资提供的前景不足。据Barron称，四级教师月薪约为12,500苏里南元，而一级新教师月薪在22,000至23,000苏里南元之间。

她尚不愿公布拟议新薪酬体系中的具体金额。首先必须与政府达成一致。

在接受ABC电台采访时，Barron表示教师短缺已成为结构性问题。据她称，教育工作者正前往荷兰和其他加勒比国家，或转行到收入更高的行业。

工会与FOLS、Syndicaat、DoHoS和VWPU等共同行动。BVL-ALS单独走自己的路线，尽管工会仍共同与政府谈判。据Barron称，各薪酬提案差距不大。

9月24日计划举行首次全体谈判会议。如果未能达成一致，9月25日将再次尝试。

Barron称10月1日实际上是一个最后通牒。如果届时仍没有关于薪酬结构的明确答复，工会将决定采取哪些后续步骤。

关于新学年的开始也存在担忧。据Barron称，尚不完全清楚所有人事和组织问题是否已解决。“如果今年像去年一样，就行不通了，”她说。