医院及地区卫生局员工不享受15%加薪，将启用专属新薪酬体系

【洵南中文网】

《星网讯》

几乎所有大型医院以及地区卫生局（RGD）的工作人员，无法享受公职人员通用的15%加薪。政府在新版薪酬决议中宣布，将很快为该群体单独设立一套全新薪酬标准。正是因为即将推出专属薪资架构，医护人员被排除在9月1日生效的15%公职人员加薪政策之外。

享受该例外的，是隶属于国家医院理事会的医院工作人员，包括：帕拉马里博中央医院、军医院、基督教医院、天主教医院、瓦尼卡地区医院、苏里南精神病中心、日计里医疗中心、阿明那地区医院。此外，Atjoni地区医院员工，以及执行单独集体劳动合同的地区卫生局人员，均不适用本次通用加薪。

政府明确表示，这部分群体“短期内将启用全新薪酬体系”，因此不执行15%加薪。但决议并未说明新薪酬体系的具体生效时间、调整幅度以及薪资构成细则。

经过与多家工会组织薪资谈判，政府决定其余公职人员及同等待遇人员自9月1日起月薪上调15%。纳入本次加薪的新版薪酬标准，已于9月8日通过决议正式确立，加薪款项将于9月底发放。

除医疗行业外，司法系统同样不在本次加薪范围内，但原因不同。Simons总统与最高法院院长带队的代表团达成协议，司法人员不执行本次15%上调，将为在职及候补法官另行制定专门方案。