泄露的医疗行业工资表并非最终版，可能有三套工资序列

【洵南中文网】

《星网讯》

目前在社交媒体上流传的医疗行业工资表，并非政府、医院和工会正在谈判的最终工资表。据公共卫生、福利与劳工部长（VWA）André Misiekaba称，这些数字确实与讨论中的一个模型接近，但正在考虑最终会为学术医院、综合医院和地区医院制定不同的工资序列。Misiekaba在接受媒体采访时表示，对表格外泄感到遗憾，因为这可能造成已经达成一致的印象。

“社交媒体上展示的清单并非完全错误，但并未反映正在讨论的现实，而且也不是唯一的序列，”部长表示。据他称，与工会尚未就新的工资结构签署最终协议。此前确实已达成的是制定新工资的框架，其基础是700至1000美元之间的金额。具体分类、职能和金额是正在进行的谈判主题。

参加谈判的有该部、国家医院理事会和医疗行业工会。据Misiekaba称，磋商中已明确必须考虑各机构之间的差异。他指出，医疗行业包括学术医院、综合医院和地区医院。因此，在商定的700至1000美元框架内，最终可能制定出三套不同的工资序列。

部长预计最终结果要到11月才会出炉。“我们仍在与工会和医院谈判。之后，一旦达成协议，工会必须先与其成员讨论，”Misiekaba表示。他以此强调，在最终工资结构确定之前，当前提案仍可能发生变化。

政府希望通过新的工资结构，遏制医疗人员外流。据部长称，尤其是护士，在国外可以比目前在苏里南获得高得多的收入。Misiekaba表示，现有的薪酬结构已不再适用。部分医疗人员仍属于旧的FISO系统，而其他人则按照他称已不再足够的集体劳动协议领取工资。

“我们共同决定为医疗行业制定新的序列。这是迄今为止与伙伴签署的唯一协议，”部长表示。因此，700至1000美元的起点不仅应带来更好的报酬，还应有助于为苏里南医疗保健留住人员。

雪球效应

部长承认，医疗行业单独的工资结构可能会影响其他行业的薪酬讨论。但他希望谨慎处理，不发表他称可能加剧雪球效应的言论。“我要说的是，医疗行业在社会中的地位必须成为一场社会讨论。我更希望这种意识来自社会本身，”Misiekaba表示。

同时，他认为不仅医疗行业值得特别关注。据部长称，教师也应获得特殊的工资序列。而关于教育工作者单独的工资结构，联合教育工会目前也正在与政府谈判。