Ramadhin：Silvana Afonsoewa 的双重标准
【洵南中文网】
《星网讯》 前任卫生部长Amar N. Ramadhin发布公开文章称：本人近日公开指出，现任国会议员兼卫生常设委员会主席 Silvana Afonsoewa（NDP党议员），在2020年6月至2023年2月担任卫生部公务员期间，未提供任何劳动却不当领取薪水。上述言论均有事实依据。本人向社会揭露其不道德行为后，Silvana Afonsoewa极为不满，不仅在媒体上，还在国会中对此予以否认，并歪曲事实。我认为有必要在本文中陈述该事件的真相，以此终结这场争议。
事件始末
Silvana Afonsoewa曾于2015至2020年担任NDP国会议员。2020年5月25日大选落选后，她向卫生部求职，并被时任部长 Antoine Elias 安排进一个并不存在的职位，自2020年6月起列入卫生部发薪名单。
据她本人称，当时没有固定办公地点（这也合乎情理，因其职位本就子虚乌有），并被告知需“随叫随到”。但该安排从未正式成文，也无任何书面记录可查。
2020年6月至2023年3月期间，Silvana Afonsoewa未上班却持续领薪。2023年初，卫生部管理层从其下属处得知，Silvana Afonsoewa虽在薪俸名册上，却自2020年6月起从未到岗。
2023年3月，其薪水被停发，当局要求她进行申辩，但申辩内容无法成立。Silvana Afonsoewa在申辩中并未否认自己未履职，也未能充分证明，卫生部管理层理应知晓她与前部长 Antoine Elias 的所谓约定。
公务员有义务在管理层换届期间，亲自报备自身职务与履职情况，且公务员工作时间受《人事法》明确规定。
基于其申辩内容，时任管理层不仅冻结了她的薪水，还告知将提议对其予以解雇。
Silvana Afonsoewa认为此举不公，随即对苏里南政府提起简易诉讼，要求：
• 支付2023年3月至11月的欠薪
• 恢复薪水发放
• 赔偿诉讼费用
苏里南政府辩称，她未提供劳动、从未报到履职，且与前部长 Antoine Elias 的约定无任何书面凭证，因此无权领薪。
当局最终未执行解雇决定，尽管其存在失职行为，时任管理层仍希望给予她履职机会，并向其提出了相关安排。
法院判决
法院认定：若雇员因雇主方原因无法工作，仍享有领薪权利，但雇员必须证明自身愿意工作。
法院裁决，Silvana Afonsoewa未能充分证明自己曾主动、持续地提出愿意履职，因此无法认定未工作完全是政府方责任。
地方法院判决：
• 驳回 Silvana Afonsoewa 的欠薪请求
• 驳回其恢复薪水的请求
• 认定其无权领取未履职期间的薪水
• 判令 Silvana Afonsoewa 承担苏里南政府方的诉讼费用
双重标准
Silvana Afonsoewa试图通过彻底歪曲在卫生部履职的相关事实，误导公众。她必须清楚，事实终究胜于雄辩。
在国会里，她对议员履职与出勤问题拥有最终发言权，却对自己针对国家的不道德行为闭口不谈。我只能得出结论：Silvana Afonsoewa奉行双重标准。
本人就此终结对此事件的相关讨论。