EBS监事会：管理层冲突升级，Leo Brunswijk须在限期前书面回应
【洵南中文网】
《星网讯》 苏里南电力公司（EBS）监事会已下令Leo Brunswijk最迟在2026年3月4日星期三，就管理层内部出现的事态提交书面回应。根据DTV Express刊登的2026年2月27日致管理层信件显示，监事会认为当前局面已无法维持，2月16日的冲突更是跌至谷底，导致管理层会议至今无法正常举行。
该函是在2月24日以“有条件参与管理层会议”为题致Brunswijk的信件之后发出。在完成申辩程序、就相关事态及早前发现的违规行为进行内部讨论后，监事会提出多项重大建议。
基于良好管治与透明度原则，监事会建议暂停现行管理层分工。今后所有管理层决策、签署协议及其他承诺，须由四名管理层成员中至少三人以多数通过方可生效。
监事会同时建议，暂停Marcel Eyndhoven与Steve Geerlings的职务直至另行通知，称两人履职情况造成混乱，有必要展开进一步调查。
监事会还提议在一周内安排人力资源部与管理层举行会议，处理悬而未决的人事问题，制定统一人事政策，并希望列席该会议。会议后将与OWOS举行会谈，商讨相关措施。
监事会亦指出，多次收到有关行政秘书处信息流通不畅的问题，建议对此进行评估并在必要时重组。
监事会在信中表示相信，相关建议会得到认真处理。信件由监事会主席Dean Linger签署。