A20与BEP称高层会谈成效积极 内部协调机制有望优化
【洵南中文网】
《标准时报讯》在周四举行的执政联盟高层会谈后，政治联盟A20与政党BEP均表示取得”良好进展”。此次会议是因联盟伙伴ABOP对内部沟通机制”严重不满”而发起。
ABOP此前向媒体透露，联盟曾约定重要政治职务人事变动需经协商，但Grassalco总裁Wesley Rozenhout被停职事件却未遵循此程序。匿名高层指出，该党提名官员未按协议获得任命，进一步加剧不满情绪。
A20：总统渠道畅通，盼增定期沟通
A20主席Steven Reyme表示，其党派在联盟内部沟通中未遇实质障碍。”沟通总有提升空间，联盟或许需要更频繁会晤，但要求总统每周参会并不现实——她肩负治国重任。”Reyme认为总统沟通渠道畅通，通常议题先由党派自行协调，遇无法解决的重大事项才呈报总统，且”几乎总能获得即时回应”。他对周四会谈结果表示乐观，承诺各方将加强对话频次。
BEP：矛盾已缓和，聚焦国家利益
BEP主席Ronny Asabina称高层会谈已”熨平皱褶”。他虽未透露具体细节，但确认各方承诺改善沟通机制。”我们本是意识形态各异的政党，且非皆出身传统政治体系，这使沟通时而面临挑战。”Asabina强调联盟成立之初便明确”为国家利益采取坚决行动”的原则，各党均予认可。他坦言职位分配难免引发不满，”但既然签署协议便须共同向前，不应反复纠缠”。
呼吁完善政策框架文件
Asabina承认需要更广泛的政策文件来细化执政协议框架，但强调应通过预算案及即将依法发布的《多年发展计划》体现政策方向。Reyme亦赞同扩充政策文件的重要性，同时指出执政协议中列出的十项优先事项具有指导意义，特别是经济多元化对应对油气行业发展的关键作用。
ABOP与NPS表态趋向缓和
ABOP高层、内政部长Marinus Bee在周三内阁会议前的记者会上淡化矛盾：”这仅是观点分歧，需要通过对话解决。即便家庭内部也会出现问题，关键在于妥善处理。”副总统兼NPS主席Gregory Rusland亦未多谈与ABOP的紧张关系，仅表示”需保持沟通渠道畅通，遇事便协商解决”。
此次高层会谈反映出执政联盟正试图通过制度化对话机制化解内部摩擦，各方表态显示矛盾暂未威胁联盟存续，但沟通效率与权力平衡仍是长期挑战。