刘静航议员就劳工顾问委员会立法案发表演讲及立场

《广义堂新闻讯》

1月14日，国会审议“劳工顾问委员会管理法修订案”，意在把委员会管理法现定2年任期改为5年。

刘议员指出，修改任期为5年，与一届政府任期吻合，旨在确保委员会推导政策的稳定性与连续性，避免现有2年任期制频繁人员更换可能导政的政策频改。更长的任期亦有利于委员会有更多时间研究劳工立法，落实既定政策，聆听社言各方反馈意见。

刘议员在发言过程中指出，发展苏里南的劳工生产力，需要全面的体制，需教育领域、劳资纠纷调解机构、社会伙伴、政府单位、质量及认证部门、学术机构协同发挥作用。政府处理这些事需推动大量工作。关于委员会本身，国会通过他们交流时，委员会一致反映现定2年任期太短促，建议改为5年为佳。

刘议员最后指出，劳工是经济的引擎，劳工政策不应沦为一个政府部委属下的小单位，而应作为国家体制中关键的组成部分之一。