政府与五大卫生工会达成薪酬协议提升医护人员待遇

【洵南中文网】
《政府网讯》苏里南政府与五家活跃于医疗机构的卫生工会于6月24日达成重要共识，并在公共卫生部正式签署协议。协议内容涉及调整相关医疗机构工作人员的薪酬结构，标志着长时间劳资协商取得实质性进展。
代表政府签署协议者为劳工、就业与青年事务部长Steven Mac Andrew，其同时担任工会事务相关部长协调员。公共卫生部常秘Rakesh Gajadhar Sukul亦出席仪式。
参与签署的工会包括：
• 苏里南精神护理中心职工会（PBPCS）、
• 地区卫生服务职工会（BPRGD）、
• 帕拉马里博学术医院职工总会（ABPLAZ）、
• 圣文森特医院职工会（BPSVZ）、
• 蒙格拉医学中心职工会（BPMMC）。
协议核心内容为在各医院推行新的薪资等级体系，首个实施方案已针对学术医院制定，其余医院将据此逐步建立本院薪酬结构。新方案推行前，医护人员将自2025年1月1日起继续领取过渡性津贴。
MacAndrew部长在讲话中强调：“医护人员是国家医疗体系的中坚力量。薪酬改革是对其贡献的公正回馈。”
此外，政府同意将此前发放给公务员的SRD 1,500津贴扩大至教会医院员工，包括天主教医院与基督教医院（Diakonessenhuis）。
协议亦明确，全国医院理事会（NZR）将与公共卫生部就医院服务收费标准展开新一轮磋商，以应对薪资调整所带来的成本增长。
该协议将提交至政府高层会议（Regeringsraad）审批。MacAndrew部长指出，相关部长团队已获授权处理本次谈判，预计协议将顺利通过。“此举不仅是对医护人员辛勤付出的肯定，更是留住关键人才、稳固国家医疗体系的重要一步。”他表示。