港口管理工会要求公司公开Mangre的劳动合同

【洵南中文网】
《星网讯》港口管理公司（NV Havenbeheer）的工会管理层在一次新闻发布会上强调，根据集体劳动协议的规定，公司管理层必须公开公司与VHP（进步改革党）议员Rishma Mangre签订的劳动合同。工会认为，Mangre 被任命的“商业事务副经理”一职是一个政治性职位，港口管理公司此前从未需要这个职位。
工会指出，在公司已经拥有一名总经理、一名副总经理以及七名经理的情况下，再增设一名副经理是一种不必要的”奢侈品”。工会管理层周四在C-47工会联合会的办公楼举行了新闻发布会。主席Eric Feller在会上驳斥了他认为在政治和Mangre本人的助推下，社会上出现的诸多误解。Feller特别反驳了Mangre声称自己曾应聘公开职位的说法。“我们邀请这位女士出示她如何以及何时申请该职位，以及招聘程序是如何进行的证据。”
工会强调，副经理职位的提名并非仅仅是管理层的事情。港口管理公司的总经理已通过与工会签订的集体劳动协议承诺，包括副经理在内的所有职位空缺的填补都必须与工会协商进行。只有走完此程序之后，候选人才能被推荐给股东大会（AVA）。工会认为，如果现在声称Mangre的提名已获得股东大会的批准，那么这就是一项非法的任命。
与此同时，工会已获得司法部门的许可，可以就MAngre的任命提起法律诉讼。法官已认定此案具有紧急性。案件将于5月15日开庭审理，届时工会将作为原告，管理层将作为被告，双方将提交诉讼文件并阐述各自的立场。案件将于5月22日和29日进一步审理，之后法官将做出最终判决。工会的要求是立即撤销对Mangre的任命。