劳工监察部门在Nickerie发现违法用工问题，多家企业违规

【洵南中文网】
《星网讯》苏里南劳工监察部门近期在Nickerie展开了一次专项行动，以回应当地社区的投诉。据调查，该地区餐饮业的员工安全状况堪忧，此外，大量外国劳工可能无证工作，引发了监管关注。此次检查行动确实发现了多名外籍工人，其中一些雇主无法提供合法的工作许可证。
检查中发现，一些雇主未能为外籍工人申请合法工作许可，违反了《外国人工作许可证法》。劳工监察部门已经警告这些雇主，不得非法雇佣外籍员工，否则将面临法律后果。此外，部分企业提供的劳动条件极差，未达到劳动法规定的最低标准，甚至涉及剥削和安全隐患。
此次行动由Nickerie区政府的环境与卫生部门和苏里南警察部队联合开展，重点检查餐馆、超市及其他雇佣外籍劳工的行业。据劳工、就业及青年事务部（AWJ）的官方消息，检查小组共走访了约30家企业。
政府强调，不仅本地员工，外国劳工同样享有法律保护。所有员工都应获得不低于最低工资的薪资，并享有合理的工作时长，以及不因种族、性别或国籍而受到歧视。
在检查过程中，执法人员在多家餐饮场所发现了严重的安全问题，部分企业当场被开罚单，其中一家因极端不安全的工作环境被立即关闭。
例如，在一家餐厅，员工站在污水中制作糕点，且使用电器时无任何防护措施，面临严重触电风险。该厨房面积仅1平方米，通风条件极差，且缺乏基本安全设备，如紧急逃生通道、灭火器和急救箱。更严重的是，店内的电闸和插座完全裸露，不仅危及员工，也威胁到顾客安全。出于对公共安全和卫生的考量，政府不得不勒令其停业。
劳工监察人员还要求企业补齐劳动管理文件，如雇佣名单、工时记录、工伤登记和假期记录，这些文件是企业合规的重要依据，也是政府检查的必要材料。部分雇主已被通知前往政府部门接受进一步指导，以改善工作条件，确保符合法律要求。