公务员招聘冻结期新招人员不获发工资

【洵南中文网】
《真理时报讯》政府在实行公务员招聘冻结期间聘用的员工，将不会获发工资。根据2024年8月1日生效的决议，政府明确规定了在何种情况下可以例外聘用新员工。财政与规划部长Raghoebarsingh表示，若有违反先前订立的规则，中央会计部门不会把这些人列入薪酬名单。此外，当某部门的薪酬预算达到上限时，新聘人员也不会获发工资。「一切必须在预算范围内进行。」Raghoebarsing 强调。
据悉，在某些部门，特别是由ABOP及Pertjajah Luhur掌控的部门，人员数量显著增加，尽管招聘冻结早已生效。数百名在政策生效后仍被雇用的人员已被移出工资名单。自从总统与政治联盟达成协议后，这一情况已持续一年有余。据了解，这些被雇用的人多数为低级职员。尽管许多部门的部长在内阁会议上自行决定人员招聘，但新决议要求，自2024年8月起，所有新聘用员工必须得到总统的批准。
此外，政府的员工管理系统混乱，亦是此次不发工资的另一原因。据悉，一部分新雇员并未实际工作，甚至不曾出现，但仍获得薪酬。部门的人事管理亦存在严重问题，记录不完善，导致支付出现错误。审计署在其2023年报告中指出，多个部门的人事记录与Cebuma的记录不一致，缺少对人员进出变动的完整记录。特别是外交部及内政部，人员数目不明确，且记录混乱。
新决议规定，只有在没有其他替代人员且该职位属于重要岗位的情况下，才可破例聘用。此外，决议也为不同职位级别的招聘、解雇和任命制定了具体指引。