Staatsolie炼油厂面临人才流失问题

【洵南中文网】
《太阳网讯》
苏里南国有石油公司（Staatsolie）炼油厂在Tout Lui Faut有超过50名操作员和工程师已前往国外寻求更好的生活条件。Staatsolie总经理Annand Jagesar在接受SUN专访时确认了这一情况。他表示：“许多人选择前往荷兰，那里有一家企业正在寻找水氢技术的人才。我们的操作员已经接受过相关培训，因此该荷兰公司不需要重新培训他们，可以直接使用。”
Jagesar强调，面对这一挑战，公司领导层必须确保炼油厂的运作不受影响。他说：“我们的责任是确保公司正常运转。虽然我们失去了经验丰富的员工，但这也为我们提供了吸引年轻人才的机会。我们现在有50名新员工，他们经过良好培训，并能与有经验的员工一起工作。”
Jagesar补充道，对于选择离职的员工，公司并不会刁难他们。他们在离职时会进行一次人力资源部门的离职面谈。Jagesar指出，员工的离开多是为了寻求更好的教育机会、医疗保健和安全保障。他表示：“我们理解员工为了家庭的最佳利益而离开，会给予他们工作证明，并肯定他们的贡献。”
目前，Staatsolie有1150名员工。Jagesar回应了关于招聘难度的问题，表示现阶段新增300名员工的难度较大。他透露，Staatsolie已建立了一个新的招聘系统，求职者可以在公司网站上创建帐户，并表明自己的专业技能，如焊接或会计。当有空缺职位时，会通知合适的申请者参加面试，并将信息共享给其他离岸公司。