电力公司内部劳资纠纷可能再起

【洵南中文网】
《先锋网讯》
苏里南能源公司（EBS）的员工，隶属于苏里南Ogane工会组织（OWOS），对于集体劳动协议（cao）的处理方式感到不满。上周举行了一次全体会员大会（ALV），员工在会上主要就薪水水平表达了他们的不满。
工会主席Marciano Hellings确认工会内存在这种不满情绪。他指称，社会上存在一种误解，认为EBS的员工薪酬很高，但这完全不是事实。Hellings称，工资与经济现实不切合。工会已经向公司管理层提交了一份需求清单，现在正等待EBS领导层的回应。
Hellings表示，双方谈判进展非常困难，这让员工非常不满。许多员工已经离职寻求更好的前景，而留下来的员工希望获得更高的工资。
管理层目前提出的薪酬方案与工会的愿望相差甚远。工会认为，管理层并没有认真对待员工的需求。
Hellings还提到最近的电力公司员工抗议行动，他们曾罢工数周。该行动已暂停一个半月，但至今双方谈判仍然没有任何实质进展。
OWOS主席进一步表示，考虑到公司的财务状况，EBS声称无法支付加薪，是不合理的。他认为：“如果说公司财政情况非常艰难，那么管理层也应该大幅削减他们的福利。员工不应该总是满足于微薄的酬劳。”