劳工部解雇委员会称开除Hellings不合规，EBS管理层不服

【洵南中文网】
《星网讯》劳工部属下的解雇委员会（是一个调解劳资纠纷的官方机构）判EBS电力公司管理层开除Marciano Hellings是不合规的。
对于这样的判决，EBS 的管理层不服。在官方机构作出最终决定前，EBS管理层向解雇委员会提出异意。在解雇委员会做出最终判决之前，Hellings 将被停职。
5月13日，EBS 的管理层因紧急原因解雇了 Hellings，并于次日向劳工部门报告了此事。然而，EBS 管理层的开除令被劳工部门否定了。
自 5 月 13 日以来，EBS 的工作陷入混乱。工会最初发起了罢工，EBS 管理层随后诉诸法院。根据法院的判决，工会必须恢复工作。正式来说，工会已根据法院的裁决结束了罢工。但实际上，员工们随后以工会法例中的漏洞为依据召开全体会员大会，并且每天都开会，并且员工们全集请病假，到门诊处去逗留。