超市在违反劳动法规上占有多数比例

【洵南中文网】
《苏里南日报讯》 劳工部所观察到的违反劳动法规定的现象中，超市占有多数比例。劳工、就业和青年事务部(AW&J) 部长Steven Mac Andrew 本周早些时候，在国会讨论五项劳动法的进一步修正案时表示，他的部门正在研究如何为此类雇主提供必要的指导，让他们可以遵守劳动法。
该部长表示，该部的劳动监察局在确保遵守劳动法方面发挥着重要的作用。
劳动监察部门先不会采取惩罚措施，而是在发现违规行为时给单位更多支持以纠正错误。违规者将有机会在两周内进行必要的纠正。如果不这样做，劳动监察员才会采取制裁措施。
去年，劳动监察员在监管检查活动中，共发现并举报违法案件139例。罚款次数为120次。
违规行为包括要求工人在星期日或公众假日上班工作、没有工作时间表或工人登记册、让外国人在没有劳工证的情况下工作、不给予假期、没有假期登记册、无法出示 SOR 保险证、没有事故登记册，未确保工作期间有监督人员在场。因让外国人在没有劳工证的情况下工作，而被处以罚款的案例多达 50 起，数量惊人。
关于加强劳工监察局，劳工部长表示，今年将再次启动劳动监察员基础培训。最近成功完成培训的初级劳动监察员，现在正在接受特别辅警（BAVP）培训。此外，劳工部尽一切努力确保劳动监察局人员有良好的工作条件。