🟢内政部长期待成功实施“政府改革计划

【洵南中文网】

星网讯-周四，政府所有人事部门和人力资源管理部门的负责人，以及所有部委的部门主管，都出席了在Lalla Rookh大楼举行的“政府改革计划”会议。 通过本次全体会议，正式启动了2022年10月1日至12月31日的在公职人员强制登记。在此期间，希望辞去公职的公务员也可以登记。

内政部长在会议结束之际表示，“政府改革计划”（Public Sector Reform）现在比以往任何时候都更加必要，并且说：“鉴于参加会议的广大代表人，以及与会者提出的许多问题，这次的政府改革有望成功。”

会议的目的是向所有相关人员提供有关“政府改革计划”实施情况的正确信息。Jules Richards、Sharon Boldewijn、Henk Sidoel 在会议上发表了演讲。

部长强调，必须使政府机构更健康。其实这个主题已经存在了几十年，可回顾到 1970 年以来的公务员停止招聘令。后来政府当年曾准备两个项目：《苏里南公共部门改革战略计划（2001年 ）和《加强公共部门管理计划》。两个项目都实施了一部分。

内政部长表示，过往的政府改革计划未产生预期的结果，仍有很大的改进空间。

会议期间，讨论了“政府改革计划”实施中的三项主要活动：

1）通过强制公务员登记，以整理公务员数据库：

2） 建立和执行公务员自愿退休计划；

3）国家公务员再培训计划的制定和实施将在另一个阶段进行讨论。

在这项工作中确定了三类国家公务员：

甲类：55岁以上、工龄35年的公务员，提前退休；

乙类：不分年龄，在职期满 0-5 年的国家公务员，提前退职。 国家公务员在固定期限内领取每月一次的生产鼓励金。此外，公务员可以在解雇后 36 个月使用 SZF 健康保险。

丙类：18 个月计划。 在这方面，适用 《人事法》第 69a 条第 3 款的18个月安顿措施，鼓励公务员自愿退职，并接受培训后进入私营企业单位工作岗位或公益机构单位，亦适用于接受一次性解雇并领取一次性补偿者。