Miskin：与IMF协议使工资谈判更加复杂

【洵南中文网】
《星网讯》
苏里南公务员联合组织（CLO）主席Michael Miskin近日解释了为何与政府的工资谈判进展困难。主要原因是政府与国际货币基金组织（IMF）达成的协议，规定政府每年用于工资的支出不得超过国内生产总值（GDP）的6.7%。今年苏里南政府的预算为1700亿SRD，其中约1100亿SRD已用于支付现有工资。这一限制使得在增加工资和生活成本补贴时，政府面临额外的财政压力。
此外，Miskin指出，政府与多个工会同时谈判，而不是通过一个代表机构（如Ravaksur）进行集体谈判，导致各工会提出不同的加薪要求。Ravaksur争取到了20%的加薪，安全部门工会要求10%的加薪，而CLO要求50%的加薪。不同的诉求使得政府在谈判中难以达成一致，增加了混乱和复杂性。
工会还要求将生活成本补贴免税纳入工资。Miskin计算表明，这种要求会使政府的财政负担进一步加重，特别是对于高收入群体。比如，一名高级公务员若要将3500 SRD的补贴纳入工资，政府将需增加近8000 SRD的工资支出。
尽管与Ravaksur达成了分阶段的20%加薪协议，但Miskin提醒工会成员，政府的财政空间有限，IMF的协议对工资支出有严格的限制。如果超过6.7%的限制，可能导致IMF援助项目中断。因此，政府必须在预算中做出严格的选择，削减其他支出，以确保不超出这一限制。