C-47工会于周四召开了一场新闻发布会,再一次说明该工会的意见。C-47工会承认该期推行过的加电费措施,以及取消电费补贴是为了使EBS公司健康起来。但是工会发现政府并没有处理一些根本问题的事,如财政、行政、物资等方面。比如,EBS电力公司至今没有提交2019年至2021年的年度运营报告,故意稳瞒公司财政收支情况。Ernst & Young 的报告还指出,如果EBS公司直接与物资供应商联络,采购物资的费用可节省20%;发电所用的燃油的采购价也可以便宜20%;从国家石油发电公司(Staatsolie Power Company Suriname)购买Afobaka水力发电站的电力,也可以更加便宜。Ernst & Young的报告认为,这些节省措施可以节下八千五百万美元。
Ernst & Young的报告还建议更换EBS里某些领导人、修改与国家石油公司关于电力和燃料供应的合同,以及组织一次能源峰会,以确定合适的电费价格。