苏里南港务公司人事任命诉讼案，工会紧急诉讼被驳回

【洵南中文网】
《Waterkant网讯》法院就港务公司工会提起的紧急诉讼作出裁决，驳回针对前进步改革党VHP议员、教师工会主席Reshma Mangre担任商务事务副总监任命的异议。
工会主张该任命违反集体劳动协议第5.1条规定，即管理岗位应优先考虑符合条件的内部候选人，要求公司在未进行内部招聘程序前不得录用外部人员。
港务公司在辩护中称该职位已空缺多年，无任何员工表现出任职意愿或能力，且组织内部无人具备所需专业资质。公司同时指出Mangre自5月1日起已实际履职，而工会直至5月6日才提起诉讼。
法院最终裁定工会不具备诉讼资格并判其承担诉讼费用。法官认为在当事人已实际入职的情况下，无法下达雇佣禁令。但法官补充指出，港务公司未启动内部招聘程序确实违反集体劳动协议，且因未履行强制内部流程，无法证明缺乏合适内部候选人的主张成立。