总工委中断与部长级小组和政府谈判机构的工资谈判

【洵南中文网】
《苏里南日报讯》苏里南总工委（Ravaksur plus）周四中断了与部长级小组和政府谈判机构（O.O）的工资谈判。
工会组织被告知，政府目前没有足够的财政空间来满足公务员及其同等人员25%的工资调整要求。
总工委认为这是不可接受的。周一将就如何处理当前局势进行内部协商。
Armand Zunder作为Ravaksur plus 的发言人表示，工会组织对政府谈判小组的声明非常不满。工会组织现在更加坚决地要求在 Santokhi 总统的直接领导下进行工资谈判，因为这样可以直接做出决定。
此前已向总统提出此项请求。然而，谈判再次被委派给部长级小组和政府谈判机构。在周四举行的那次会议上，总工委被告知政府没有财政空间进行工资调整。
政府方提出的论点是，2025财政年度的预算尚未获得批准，并且政府在未来三年（至2028年）仍需努力弥补财政缺口。只有到2028年，政府才能因石油和天然气收入而拥有财政空间。目前，政府收入不足，并且持续面临财政资金短缺，难以支付经常性政府开支。
总工委在周四的谈判中表示，政府谈判小组提出的论点对其而言是无效的。本财政年度的国家预算尚未获得批准，这表明政府管理不善。关于政府收入不足的问题，工会组织已多次提醒政府，有足够的可能性增加政府收入。应该从资金所在之处获取资金。
关于持续存在的难以支付经常性政府开支的赤字问题，总工委认为这与资金管理有关。应该在多年期预算的基础上开展工作，以便在未来三年（至2028年）增加政府收入。
Zunder 表示，在预算中，工人阶级不能成为最后才考虑的项目。过去一段时间，工人阶级承受了巨大的经济痛苦。除了购买力大幅下降外，社会经济压力仍然严重。政府应确保在预算中创造机会，以便能够弥补工人阶级所遭受的经济损失。
除了要求为公务员加薪25%外，工会组织还要求采取财政措施，以增加民众的可支配收入。