最低工资委员会将进一步制度化

【洵南中文网】
《政府网讯》苏里南最低工资委员会（Loonraad） 将进一步制度化，以确保其长期稳定运作。1 月 30 日，劳动、就业与青年事务部（AWJ）部长 Steven Mac Andrew 与最低工资委员会主席 Wonnie Boedhoe 举行了工作会议，就委员会的未来发展 进行了讨论。会议重点涉及委员会的正式设立及制度化进程，以符合 2024 年 3 月 19 日修订的《最低工资法》。
Mac Andrew 部长表示，新一届最低工资委员会 预计将在 2 月正式成立。根据新法规定，委员会的任期将从 原来的 2 年延长至 6 年，以提高政策的延续性和稳定性。
委员会成员将由政府、工会和企业界 分别推荐。此外，委员会的职能也将扩展，不再只是一个顾问团，而是正式的独立机构，配备秘书处，负责行政和技术支持。Mac Andrew 透露，相关政府法令 和 委员会设立方案 正在制定中。与此同时，委员会已起草了一份制度化方案，将在两周后的工作会议上深入讨论。
为确保最低工资更符合实际生活成本，委员会提议加强与多学科贫困线测算小组（Werkgroep Armoedegrensbepaling） 的合作，主要涉及数据共享。
贫困线测算小组负责收集和分析生活成本数据，其研究结果是设定最低工资的重要参考依据。委员会希望通过协同合作，确保最低工资政策更加科学合理，切实保障劳动者基本生活。
两大机构的合作将有助于政府制定更完善的社会经济政策，确保最低工资能够真正满足民众的基本生活需求，并推动更有效的反贫困措施。