医疗行业本末倒置：外籍医护高薪聘用，本地人员薪资偏低
【洵南中文网】
《今日苏里南讯》NDP部长André Misiekaba计划引进外籍医护人员并以外币支付薪酬，而本地护士与医生多年来一直抱怨薪资过低、工作条件恶劣，业内许多人认为这一做法完全本末倒置。
西蒙斯—鲁斯兰政府没有优先留住本国人才并给予体面薪酬，反而选择从国外引入成本高昂的临时解决方案。
社会各界批评声日益高涨。活动人士Maisha Neus尖锐指出：宁愿引进外籍人员，也不愿按时、体面地支付本国人员工资——这逻辑何在？这一问题直指核心。
部长本人也承认，医疗行业更希望现有资金用于本地员工。尽管如此，政府仍执意引进外籍医护，据其称，这些外籍人员月薪将在1000至1500美元之间。
这引发一个直白的问题：为何外籍人员的资金可以到位，而苏里南本地医护人员的津贴审批却迟迟未果？
Misiekaba表示，由于本地人员流失造成人手短缺，这是“必要的临时措施”。但人员流失恰恰是多年政策失败的结果：薪资低下、工作环境恶劣、缺乏发展前景。问题并未得到解决，只是被暂时掩盖。
与此同时，部长还要求医疗行业耐心等待过渡津贴发放，却能为外籍人员腾出资金。这种对比令人刺痛，加剧了行业内的不公感。
若不从结构上改善薪资、住宿与工作条件，本地人才流失将持续不止。只要这一问题得不到解决，现行政策不过是在多年未愈的伤口上贴上一块昂贵的创可贴。