苏里南电厂工会主席猛烈抨击EBS总经理：局面早晚会爆发
【洵南中文网】
《星网讯》 苏里南电力公司（EBS）工会主席马尔西亚诺·赫林斯（Marciano Hellings）表示，苏里南国家电力公司高层内部的紧张关系早就是时间问题。他是针对近期管理层动荡、总经理与其他董事关系破裂一事作出回应。
工会指责总经理不容许反对意见，不遵守规章制度与流程。赫林斯在接受采访时说，“他要自己决定一切。对现行协议和程序毫无尊重可言。”他表示，这不仅导致工会与管理层关系紧张，在监事会内部也引发矛盾。
EBS的总经理Leo Brunswijk需要向监事会作出自我辩护。赫林斯说，“据我了解，管理层内部的工作关系已经破裂。但对我们来说，这并不意外。”他表示，工会此前已多次向前任和现任总统发出警报，要求介入。
赫林斯称，管理层与工会的合作早已问题重重。“我们曾写信给当时的总统，也给西蒙斯总统写过信。我们说明与布伦斯维克先生共事有多令人沮丧。工会处处受到阻挠。”
据OWOS主席称，晋升和定期加薪被暂停，公司内部还出现恐吓、威胁停职与解雇的情况，企业内部被严重分化。赫林斯说，“有人在故意挑拨员工对立。这就是这位总经理的行事风格。”
赫林斯认为，现任监事会敢于采取行动，这一点值得肯定，而往届监事会则没有这样做。他同时呼吁作为股东代表的总统出面干预。“何时才会出手？我们期望总统能保持中立，解决这件事。”
这位工会领袖更进一步表示，布伦斯维克不适合领导这家公司。“他不具备担任EBS总经理所需的能力与技能。”他指出，公司缺乏战略规划、年报逾期、人事政策与任命均不符合程序。
除管理层内斗外，劳资谈判也陷入僵局。赫林斯表示，尽管调解委员会已作出裁决，但2025年的集体劳工协议（CAO）仍未敲定。他警告，“调解委员会今年1月就作出决定，但管理层一直不正式落实。如果继续这样，我们将采取行动。”
赫林斯认为，公司内部局势已非常严峻。“这已是压垮骆驼的最后一根稻草。必须对EBS内部发生的一切展开彻底调查。”