企业家建议苏里南大规模引进古巴劳动力，指出“本地民众工作积极性不高”

【洵南中文网】

《GFC网讯》 商家们呼吁苏里南政府采取积极政策引进古巴劳动力，并针对本地劳动力市场对他们进行定向培训。

在接受新闻采访时，刘先生表示，缺乏积极进取且诚实可靠的员工，已成为制约该国经济发展的瓶颈。

据观察，建筑、贸易和餐饮行业长期以来一直面临严重的用工荒。“在本地人口中寻找优秀员工正变得越来越困难，”商人认为，问题不仅在于人手短缺，更在于许多员工的工作态度。

商人的分析异常犀利。他直言不讳地表达了自己的观点：“明确地说，这个国家的多数人根本不想努力工作。有些话必须公之于众。”商人指出，雇主经常要面对不守信用、频繁请假且无端抱怨的员工。“许多人的职业素养和工作态度完全不达标。”

在他看来，这种情况让企业家深感挫败，同时也阻碍了投资与增长。

商人认为古巴劳工是一个结构性的解决方案，建议政府投入更多力量引进古巴人，并为他们提供语言课程及进一步的职业培训。“为了苏里南的发展，引进那些真正想工作且愿意适应环境的人会更好。”

他强调，这并非为了取代本地人，而是为了填补空缺。“没有可靠的劳动力，项目就会搁置，企业就会陷入困境。”商人认为，现在是时候就苏里南的劳动纪律和经济进步展开一场务实的讨论了。